我们是为实力企业寻猎顶级人才的专业化猎头公司，致力于为优秀企业推荐百万年薪和几十万年薪职位的总裁、总经理、高级总监等人才。由于我们良好的口碑、真诚的服务、踏实的作风、优秀的业绩，被中央电视台《经济半小时》、《经济日报》、《中国企业家》、美国《福布斯》、英国《金融时报》、日本《读卖新闻》《共同新闻》、加拿大《东方时报》、新加坡《海峡时报》、香港《南华早报》、《香港商报》、台湾《中天》《TNN》电视台等一百多家海内外主流媒体三百多篇次无偿采访报道，被广大业内同行和国内人力资源经理认可为国内最知名的猎头公司之一。至于我们猎头顾问既往的成功个案，一直为同行所羡慕，也深受企业人力资源经理界的一致认同。目前我们与国内外许多实力企业保持着密切的战略合作关系。
　　欢迎目前月薪10000以上或担任营业规模大于5000万元公司副总经理以上职位的高级人才将简历留存在我们的保密高级人才库。您所提供的所有资料将得到我们严格的保密。在合适的时候我们将为您提供好的发展机会。

希望您在发送简历前认真阅读我们以下的提示： 　　

一、为什么我们要求在线发送简历 　　

二、您是否需要发送简历 　　

三、您可以放心地将您的简历放在浩竹 　　

四、完善的简历应该包括以下信息 　　

五、为何需要发送中文简历 　　

六、发送英文简历 　　

七、关于诚信的声明 　　

八、中文简历保密高级人才库在线登记系统

一、为什么我们要求在线发送简历
　　1．由于近期电子邮件中病毒活动猖獗，因此从现在起我们将暂时放弃带word附件的简历，
　　2．有些人才在公司电脑上使用EMAIL发送简历，由于没有注意EMAIL软件中的已发送邮件保存的副本，导致自己在公司中处于不利的地位。另外通常的email系统不安全因素和泄密情况时可能发生的。
　　3．有些人才为避免电子邮件的问题，希望使用传真发送简历，但传真将减少您未来的发展机会。因为我们没有足够的人力将您的简历输入计算机，而传统的纸介简历很难像电子文件那样容易被检索。
　　4．我们的在线提交系统采用128位加密技术，可以基本保证您的资料的安全性，同时比一般的EMAIL速度更快。
　　
二、您是否需要发送简历
　　1. 由于我们的业务定位是高级人才，而且是客户支付相当高费用的猎头服务，因此我们必须向客户提供非常优秀的人才。如果您的资历不够深、专业经验不是足够丰富，没有必要发来您简历，因为我们将放弃无效简历。
　　2. 我们认为人才的重要评价指标是有良好的自我评估能力，对于那些盲目应聘高级职位或认为什么职位都可以作的人员没有必要发送资料。如果目前没有您合适的职位可以在应聘职位栏目填写简历入库，一定不要随意应聘。
　　3. 如果您以前发过简历，除非您需要补充内容或更新原有资料，否则不必重复发简历，我们认为不断发简历人员的个人价值会非常有限且自信不足。

这里是求职人员将简历入库的系统。在浩竹求职成功，往往风险小，年薪高，浩竹的优秀品牌使得您求职得到良好保障，当然浩竹是猎头公司，您求职的成功概率也不会太高，希望求职人员能够理解。求职招聘机会，优秀人才求职请给浩竹留下求职简历，增加求职的成功率。

三、您可以放心地将您的简历放在浩竹
　　1. 您所提供的所有资料将得到我们严格的保密，您的相关信息除我公司的专业猎头顾问，其他人将无权了解。
　　2. 您将不比担心您的资料被泄密。告诉您以下实际发生的情况，有可能您的总裁已经将资料留存在我们的顶级人才库中，在我们的顶级人才库中已经囊括了许多国内相关行业知名的人才，如果不是因为保密的原因，说出他们的名字，您将因为与他们一起放入人才库而感到自豪和骄傲。
　　3. 您可以放心是，我们没有得到您的许可之前，不会向客户或其他人提供您的资料。

四、完善的简历应该包括以下信息
　　1． 简要信息：姓名、出生年月日、性别、户口、婚姻状况、最高学历、身体状况、身高、应聘职位等
　　2． 特长：业务特长、核心优势、资历等
　　3． 教育及培训经历：时间、学校、专业、学位或培训机构、时间、证书等。
　　4． 工作经历：时间、单位名称、职务、主要工作职责、直接主管、直接下属人数。
　　5． 工作业绩：项目名称、担任角色、项目工作职责、项目结果。
　　6． 自我评价：能力、特长、爱好、自身优点和缺点、适合从事的职业和职位。
　　7． 希望待遇：薪水、福利等。
　　8． 联系方式: 手机、email、家庭电话、办公电话等。

五、为何需要发送中文简历
　　1. 我们不希望您只发来英文简历，而是至少包括中文简历。原因在于：中文在线登记系统非常容易使您进入我们保密的内部高级人才库，该库仅支持中文的智能模糊检索引擎，您的中文简历有利于我们在有合适机会时都能在庞大的人才库中迅速地找到您的资料。我们成功推荐的人才不少是在他们发送简历半年到一年之间，如果不是中文简历，很难靠记忆或人工检索英文简历。
　　2. 如果您的英文不是太好，请不要发送英文简历，只需要中文就可以了。
　　3. 如果您的英文比较好，并且希望到外企工作，请在中文在线登记的同时将英文简历粘贴在中文简历的后面。希望发来的英文简历与中文资料相一致。在制作推荐报告时可以防止因为我们因专业术语发生错误。
　　4. 我们向您提供英文操作系统的中文输入软件，是微软公司开发的MS Global IME 5.02 简体中文版，可以运行在英文windows系统上，并且支持中文输入，不会出现乱码。甚至在安装后，只要在word下选择(hs song)或(he hei)---简体中文，(minliu)---繁体中文字体，还可以在word下整理中文。请点击浩竹网站下载或者微软网站下载，支持win9x/me/2000/nt4等，说明请参考此软件说明。

六、发送英文简历
　　1. 如果您不愿发来中文简历，请点击在线提交英文简历。
　　2. 如果您手上没有中文输入软件，请点击浩竹网站下载或者微软网站下载微软公司的中文输入软件，支持win9x/me/2000/nt4等，说明请参考此软件说明。
　　3. 仅发来英文简历会减少您未来可能的机会，因为如果您不是世界级优秀的人才，我们是难以靠人工记忆在成千上万的资料中记住您的信息。（中文的智能模糊检索引擎将给您带来许多可能的机会）


七、关于诚信的声明
　　1. 作为职业经理人，您在发送简历的时候请首先考虑您是否可以做到诚信为人、诚信做事，如果您不能做到的话请不要将简历发来，浩竹不愿意为不诚信的人服务。
　　2. 在您填写简历的时候，请必须如实填写，对于不真实的地方必须全面说明，否则一旦浩竹发现您作假，您的简历将会被拒绝入库，同时浩竹保留公开您资料的权力。您有权不发送真实的简历，但无权要求我们公开您不真实的简历。
　　3. 在您决定给浩竹发送简历的时候，您就是等于同意浩竹对诚信的要求，将来在浩竹为您推荐给用人单位的过程中，您将向浩竹的客户作出诚实的口头或者书面的陈述，如果有不诚实的行为，您将接受浩竹对您不诚信行为的公开，包括但不限于向媒体、信用机构、其他猎头公司以及您将来应聘的任何组织。如果您不能保证自己的行为是诚信的，请不要发送简历。

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