我接到好友郦莉的电话。她刚刚大学毕业，在一家公司谋到了助理会计的职务。“我都烦死了”，郦莉烦躁地说：“现在，我坐在这里无所事事。我刚给其他朋友通完电话，又修理了一遍指甲。要是不给你打电话，我就没有什么好干了。”她又抱怨道：“真不知道，他们要到什么时候才会提升我做主管会计！”
作为朋友，我想郦莉需要换换脑筋。
一、公司雇用你的（惟一）原因是你能为公司做事，你应该做好每一件工作。
你的目的是要为雇佣你的机构增加一些财富，特别地，你应为雇佣你的机构创造出比它付给你工资要多的财富。这就意味着你要做好工作。在电话里与朋友聊天，对增加公司的财富毫无帮助；修理指甲和阅读私人信件也不会给公司增加财富。
二、阅读有关业务和公司历史方面的书籍，与同事谈论工作方面的事，学习掌握比自己高一级职务的有关技能，才是有望获得晋升的前提。
三、将自己更好的计划及时表达出来。用更好的方式、最小的代价完成好你的工作。
四、用明确的方式向上司表明你已作好了接受更高职位的准备。通过自己对本职工作的熟悉向他表明你已经完全掌握它了；然后，通过你对更高一级职位的学习和研究，表明你已经作好了接受更高一级职务的准备。
五、调整态度以适应现实。老板的工作是完成他的任务，而你的工作则在帮助他完成那些任务。如果你完全理解这一点并向老板表明你很理解这一点，那么不远的将来，你肯定能得到老板的赏识。
你不妨从老板的角度考虑问题：他的一些雇员在电话中一个劲地述说工作是如何无聊，另一些雇员则向他提出更好的建议、申请更多的工作，并希望更多地分担他的压力。假如你是老板，你会提拔什么样的雇员呢？
摘引自《深圳特区报》
[关闭此文章]