为进一步拓宽选人用人渠道，促进司级领导班子和干部队伍建设，人事部对7个空缺的副司级领导职位实行竞争上岗。
这7个空缺职位是：办公厅副主任一名、政策法规司副司长两名、专业技术人员管理司副司长两名、公务员管理司副司长一名、全国人才流动中心副主任一名。
这次报名参加竞争上岗的共有33人，经过严格的笔试后，有21人参加了今天的面试。
据悉，1993年以来，人事部在扩大民主选拔干部和干部轮岗方面进行了尝试，近两年又在竞争上岗、建立和完善选贤任能机制方面进行了探索。去年以来，人事部先后两次在全部范围内组织空缺的副司级领导职位竞争上岗，共选拔了11名副司级领导干部，取得了较好效果。(完)
摘引自《新华网》
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