【eNews专稿】从去年的十二月到今年一月，美国“下岗”人数再创新高，裁员大潮不仅仅发生在新经济企业，整个美国社会都受到了影响。
据Standard.com的裁员榜显示，今年头一个月，120家.com公司的15，448人失去了工作，这是互联网公司裁员最多的一个月。但遭受厄运的不仅是互联网经济，美国劳动部公布的最新统计数字表明，裁员大潮已席卷了整个国家。去年的最后一个月，共有327，000人失去了工作，是自1995年以来下岗人数最多的一个月。从去年10月开始，全国裁员人数以每月10万多人的速度攀升。
在网络经济方面，一月份的统计数字表明，它所创造的工作职位百分之四十三的增长，8771个工作职位到去年12月已全部消失。现在许多公司的裁员“增长率”已升至百分之十二，上了12月份“裁员榜”的并不都是新面孔，这些公司中每五个中就有一个是再度“打榜”的。
一月份，也是高科技公司的裁员月，在下岗的前新经济员工中，有四分之一曾服务于高科技公司。其中下岗最多的是科技公司的网络部，他们的裁员数是上个月的一倍。
电子商务公司的裁员数则是在去年12月份爬升到顶峰的，当时这些公司占了裁员榜的四分之一壁江山。到一月份，这个数字有所下降，目前为不到百分之二十五。
另一个在裁员榜上占据显著位置的是咨询业，还有媒体/娱乐公司，在一月份，他们的下岗人数分别上升了百分之十六和百分之十二。
一月份“登”上裁员排行榜公司的裁员量各不相同，从只裁员12人的Juno在线，到裁员1300人的亚马逊公司。一个有趣的现象是，在一年多前，当亚马逊公司结构重组，裁员150人时，它是当时裁员榜的“探花”。
在上个月中，10家公司中的6家声称，将把裁员作为消减成本的主要手段。另有大约有百分之十八的公司，将改变商业模式作为第二大手段。关门公司的裁员数占裁员总数的百分之十一，合并后的公司裁员数占百分之十。
一月份，除了互联网公司外，许多Net公司的经理级人员“换了条船”，或在考虑跳槽。据Standard.com统计，上个月约有83名管理人员离职，这个数字几乎与12月份的86人相同。
从1999年12月裁员排行榜设立至今，它记录的与网络公司有关的裁员数达到了51，408人，约占所有互联网从业人员的百分之二。关于互联网从业人员的估算，来自于澳大利亚德州大学，2000年上半年的一个调查报告。
Standard.com裁员排行榜只记录裁员数超过10人的确切消息，并且只针对与互联网有关的公司，或是一些非在线公司的网络部。不仅包括美国的公司，也包括在美的外国公司，但在纳市挂牌的小公司不包括在内。
摘引自《eNet硅谷动力》
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