深圳人才大市场自春节后开张以来“热浪”一阵接一阵，２月６日又来了个“满堂彩”，招聘单位多达１４８个，求职人数达１０５９１人。记者在采访中发现，求职的人那么多，用人单位却抱怨“找不到人”，对于市政府出台的１１条吸引人才的优惠政策，求职者并不那么“感冒”。
接近中午时分，记者走访了部分招聘单位，当被问及今日的战果，不少单位都反映，要求不高的职位如文员一开场就收了几十份简历，不到１小时就招满了；但技术含量高的职位如电脑软件工程师，却招不满，总的来说，就是应聘的“人”很多，但符合要求的“人才”却不足。
某集团的负责人说，他们想招“软硬件开发人员”，就今天投送的应聘资料来看不甚理想，有的是实践经验不足，有的是专业不对口。“其实在深圳招收电子及ＩＴ人才一直都有‘吃不饱’的情况，这并不是说深圳缺这类人才，而是需求太大了”。
记者随机对２０名求职者进行了采访，当被问及深圳市人事局一星期前出台的吸引人才的优惠政策，有六成人反应“冷淡”，有的根本不知道有这回事，有的昨天才听说，但对于政府何时才能真正落实这些政策信心也不足。（陈辉）
摘引自《羊城晚报》
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