从正在此间举行的中国科学院二00一年度工作会议上获悉，今年起，中国科学院将大力发现、吸引和培养领衔式“科技将帅”人才。
据悉，最近几年来，中科院执行了“百人计划”等一系列人才计划，发现、吸引和培养了一批优秀青年人才，相当多的人已经成为新一代学术带头人，其中一些人还成为研究所的负责人。全员聘用合同制和三元结构工资分配制度的实施，也为人才脱颖而出和相应的激励提供了必要的制度保证。
纵观世界科技发展史，领衔人物的作用极为重要，其战略眼光、创新能力和组织协调能力往往决定着重大科技创新成果的产生，也决定着一个科研团体在世界科技界的地位。
据悉，为发现、吸引和培养科技将帅之才，中科院的负责人都将身体力行，每位负责人都将着力抓领衔人才，和他们交朋友，必要时可以特事特办，为科技将帅人才创造良好的环境，保证他们将精力集中在科技创新上。
领衔人物的成长需要一定时间，国际一流人才的吸引也需要更好的学术氛围和环境条件，为此，中科院将改进和完善现有院级人才吸引和培养计划，有重点地支持杰出人才。
摘引自《中国新闻社》
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