业内人士预测，由于现在生物技术产业刚刚兴起，人才奇缺，又遇网站裁员，未来一段时间，.com公司中层管理、销售、法律、会计等层面的人才，均将出现向生物医药行业流动的倾向。
网站裁员风潮变成了网络界人才大面积流动的导火索。一部分遭受裁员风暴冲击的员工依旧痴迷于网络，在互联网领域苦苦追寻。有人则将目光转向了同样具有广阔前景的朝阳行业——生物医药行业。裁员风暴中出现的一个特别现象是，许多被裁员工不愿脱下网站的红舞鞋，回到原来就职的传统产业。他们或被新技术的魔力套牢，或与互联网伴生的新思维方式和人生态度让他们难再回头。因此，许多非技术型人员的第一选择就是去现在已经上市、或长跑型的网络公司，新浪、263在线、联想FM365等网站都是他们的理想选择。chinabyte总经理宫玉国对此颇有感触：“以前从我们网站跳出的人现在想回来的都排上了队，招聘新人也变得非常容易。”
事实上，裁员风暴无形中加剧了互联网从业者的竞争，提高着这个行业的整体素质。但更多的高层管理者的选择是跳出.com圈子。高新技术领域各行业高端技术的高度融合，使他们投奔更加朝阳的生物技术行业成为可能。在本届高交会拍卖会上，一味最出风头的抗癌药，因成功拍卖30%的技术外参股权而身价瞬间上亿，现就职于这家公司高层的刘方，原来就是地地道道的IT人士。同样，现任军神集团北京医药科技创业公司总经理的吴涛，3个月前还是计算机系的博士生导师。他们的不少同学也正做着类似的转型。
这种人才流动一个很重要的原因是风险投资向生物技术的倒戈。此外，从本质上讲，IT与BT并没有太大差别，从资本市场到消费市场适应与遵循的都是高新技术产业的游戏规则。在生物医药领域，每一种药的研制与推出，整个过程都离不开计算机技术。业内人士预测，由于现在生物技术业刚刚兴起，人才奇缺，未来一段时间，.com公司中层管理、销售、法律、会计等层面的人才，均将出现向生物医药行业流动的倾向。这甚至已影响到了学生的课业选择。北大等院校的生物系竞争已远比计算机系激烈得多。（晨报记者刘书）
摘引自《北京晨报》
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