目前，我国大中城市居民对家政服务的需求，至少能提供１５００万个就业机会，家政服务有望成为当前和今后一个时期我国城市就业岗位的主要增长点。
在昨天召开的发展家政服务扩大就业研讨会上，劳动和社会保障部有关负责人介绍，随着生活节奏加快，越来越多的城市家庭需要人帮助操持家务；而生活水平的提高，使许多家庭具备了接受社会提供家庭服务的条件。但目前我国家政服务的供给难以满足需求。据调查，沈阳市对家政服务员的需求量为９．６万人，目前还有４万个空缺；武汉市需要１０万人，空缺９万个；南京市需求３６万人，空缺２４万个。
这位负责人分析，造成上述现象的主要原因是目前家政服务尚未完全职业化、规范化和社会化。就业前培训不足导致一些家政服务员素质不高，难以满足用户需求；职业介绍中介机构运作不规范，使供需双方缺乏良好的信息沟通；对家政服务人员社会保障问题无明确规定，又很难使家政服务成为固定职业。此外，受旧观念的影响，一些人特别是下岗职工不愿从事家政服务工作。
在此次研讨会上，劳动和社会保障部提出了推动家政服务业发展的具体措施。包括：制定家政服务员国家职业标准，以提高人员素质，加强管理；动员社会力量，加强家政服务职业培训，并开展家政服务员的职业技能鉴定；规范家政服务职业中介机构和就业实体的运作；健全和完善供求双方的劳动关系，保障双方合法权益。
另据了解，目前我国城镇有６５０万下岗职工、５７０万失业人员，加上每年新增的４００万劳动力，待就业人口为１６００多万。而以国民经济增长速度８％计算，全国每年仅可新增７００万个就业机会。
摘引自《新华社》
[关闭此文章]