选拔优秀年轻干部有标准

[关闭此文章]

  中央日前作出部署,选拔一批优秀年轻干部,担任省、市、县三级党政领导岗位正职。

  选拔优秀年轻干部标准:思想政治素质好、科学文化水平高、组织领导能力强、政绩突出、群众公认。

  思想政治素质 。忠于马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,有坚定正确的理想信念;坚持按“三个代表”的要求指导自己的思想和行动,讲学习、讲政治、讲正气;坚持党的基本路线,坚定地走建设有中国特色社会主义道路,自觉维护以江泽民同志为核心的党中央的权威;解放思想、实事求是,具有改革创新和开拓进取精神;知难而进,百折不挠,具有抵制各种歪风邪气的勇气;具有良好的思想意识和道德品质,廉洁自律、经受住金钱、名利权位、人情、美色的考验。

  科学文化水平 。提任市(地)、县(市)两级党政领导职务,应具有大专以上学历,提任省部级领导职务应具有大学本科以上学历。有较宽的知识面,有与履行岗位职责相适应的专业知识和管理知识;善于学习,不断更新知识,能够适应经济、政治、科技、文化发展对本职工作的新要求;注重理论联系实际,具有运用理论和有关知识解决实际问题的能力。

  组织领导能力 。能够正确理解和贯彻执行党的路线方针政策,创造性地开展工作;坚持民主集中制原则,团结协作,知人善任;具有统揽全局、宏观决策的能力,能够坚持两手抓,善于从实际出发,研究解决改革、发展、稳定中出现的新问题;具有一定的实践经验和抵御各种风险、驾驭复杂局面的能力;具有担任更高层次领导职务的发展潜力。

  工作实绩 。认真履行岗位职责,真心实意为群众办事,既重视当前,又考虑长远,勤奋工作,注重实效,不急功近利,不做表面文章,不虚报浮夸,在本职工作中做出突出成绩。

  群众公认 。在群众中有较高威信,在个别谈话和民主推荐、民意测验、民主评议中得到多数群众的认可和拥护。

摘引自《瞭望》


[关闭此文章]

 
 
网页制作:浩竹猎头中心网络部 (1999-2001) [ 版权声明 ]