浩竹猎头中心
◆ 主要媒体 ◆

电视:
《中央电视一台》
《中央电视二台》
《中央电视九台》
《北京电视一台》
《北京电视三台》
《北京电视七台》
《太原电视台》
《香港东风卫视》
海外媒体:
美国
《福布斯》
《美洲文汇周刊》
加拿大
  《东方时报》
日本《读卖新闻》
香港《南华早报》
香港《香港商报》
香港《香港经济导刊》
台湾《远见》杂志
全国部分媒体:
《中国日报》
《经济日报》
《光明日报》
《人民日报》
《中国企业家》
《中国企业报》
《中国经营报》
《中国青年报》
《中华工商时报》
《中国经济时报》
《中国名牌报》
《科学时报》
《生活时报》
《财经时报》
北京部分媒体:
《北京晨报》
《北京日报》
《北京晚报》
《现代商报》
《北京青年报》
《北京经济报》
《北京广播电台》
《精品购物指南》
外地部分媒体:
《南方周末》
《上海工商》
《广州日报》
《羊城晚报》
《厦门日报》
《每日新报》
《南方都市报》
《特区青年报》
《山东青年报》
《每日新报》天津
《深圳都市报》

部分期刊:
《智囊》
《商界》
《经理人》
《新经济》
《中国商人》
《当代经理人》
《新经济导刊》
更多媒体关注...



      媒体关注与专访       返回主页
  部分文章如下:
    君子爱才 取之有道
    竹节坚韧 猎头有道
    猎头公司 疯狂抢人
    猎鹰行动组
    “寻猎人”说        更多文章点击
    “京城猎手”的猎头宣言
    电视专访----企业与猎头
    电视专访----人才与猎头
    北京特快----财富奥运访谈
    猎头 天津在行动
    中外猎头将有比拼
    
要做中国猎头第一品牌
经济半小时----洋猎头真的来了
你的脑袋值多少 猎头公司如是说
垂钓者、鱼饵和鱼的奇妙经历
猎头公司逐鹿入世中国
人才市场对外资部分开放 赢家是人才
让猎头公司中意你
志愿服务——阳光下的事业
洋中介来了 你准备好了吗
一名人事总监的“寻猎”经验
入世了,你的企业能否留住人才?

猎头紧盯中关村

                                 记者 姜虎
  新年将至,纪云忙得不可开交。每天他都接到数十家信息网络、电子通讯等IT公司的电话咨询,目的只有一个,让纪云帮其“猎”人。纪云是一个老资格猎头,他所创办的泰来猎头事务所是北京最早的猎头公司。他说:“目前我们的业务50%左右集中在IT方面。”而浩竹猎头中心经理王长江则称,他们公司这个比例在70%左右,“IT业带火了猎头公司”

  在北京,像泰来和浩竹这样,以帮助企业搜寻高级人才为主业的猎头公司,据北京市人事局人才市场管理办公室负责人介绍,目前有30余家,比5年前激增了近10倍。据悉,目前北京地区共有经批准成立的人才市场中介机构172家,猎头公司可谓四分天下有其一,选人才找猎头,已成为北京人才市场一道独特的风景。

  采访中记者也看到,尽管猎头公司近两年呈几何级数在递增,但业务量却丝毫没受影响。对此,另一家猎头公司赛思卓越企业管理顾问公司总经理黄剑认为,这主要得归功于北京作为高科技产业基地所具有的得天独厚的优势。由于IT人才专业性强,IT公司对人才选拔的时效性要求又很苛刻,因此他们必须倚重猎头这一渠道。有人算了笔账,目前北京大的IT企业有3000余家,这些公司每年对高级人才的需求量大约在3万至5万人左右,一般猎头公司收取企业付给所“猎”人才年薪的1/3作为中介费用,大概在2万至6万元之间。众多新成立的猎头公司大都分布在环中关村地区,中关村被称为是人才流动最快的地区,猎头公司就近设点,打的就是靠村吃村的算盘。

  据悉,目前最为猎头公司看好的人才是既有专业技术特长,又具备优秀管理才能和金融证券知识的复合型IT人才,而前来委托猎头公司物色人才的,80%集中在民营企业、合资企业及改制后的国有企业,企业提供的职位则一般都是副总经理以上的高职,类似摩托罗拉、壳牌这样的跨国企业,平均一年就有大约40个高职是通过猎头选拔的。相形之下,传统国企对猎头公司则怀有一种本能的抵触,一位国企老总甚至不无气愤地称猎头公司是在挖国家墙脚。对此,市人事局人才市场管理办公室负责人指出,尽管目前北京市尚未出台专门针对猎头业的法规,但从目前颁布的对人才市场进行规范的一个地方性法规、三个配套政府规章和四个实施细则来看,法规是健全的,管理也是有序的。

  作为很容易受经济大气候影响的第三产业,京城猎头业的发展可谓一波三折。在亚洲金融危机使国内猎头业遭受重创之后,1999年兴起的网络“圈地运动”又使猎头业迅速崛起,有业内人士指出,去年京城网络公司“网变”频频,一些网站的CEO等重量级人物纷纷换将跳槽,这其中,猎头公司可谓“功”不可没。如今尽管网企不甚景气,但来自通讯、计算机、电子等中关村高科技企业的定单依然是支撑猎头公司大步向前的主要利润源。据经济学家研究,一个国家国民生产总值以10%的速度持续增长了3至5年后,企业对人才的高度需求必然导致竞争激烈的重金求贤。当企业与猎头的数量之比达到1000∶5时,市场中人才的需求及人才效率才能达到经济发展的实际要求。这么看来,“猎头”这碗饭今年吃起来还会很惬意。
                              摘自《北京日报》2001年1月8日

版权所有:浩竹猎头网络部 (2000-2014) 请用IE 5.0以上 800×600分辩率
求职应聘发送简历: 请您点击在线登记提交系统
企业联系猎头服务: 请您点击在线猎头服务联系
网站之间业务联系: 请您点击在线网站业务联系
欢迎将我们网址加入您的书签: http://www.topjobway.com/