建立基本医疗保险制度 新“工伤保险规定”实施 养老保险覆盖面加大
不久前召开的全国劳动保障工作会议指明了今年的劳动保障工作的指导思想，即逐步形成市场导向的就业机制，抓紧完善独立于企业之外的社会保障体系，逐步建立与现代企业制度相适应的工资收入分配制度，全面推进劳动保障事业。
今年我国将进一步完善养老保险制度，继续把确保企业离退休人员养老金按时足额发放放在首位；进一步扩大养老保险金覆盖范围，参保人数新增1200万，基本实现全覆盖。医疗保险制度改革要达到年底前70％以上的地市组织实施，覆盖人数达到5000万左右，基本建立起城镇职工基本医疗保险制度。同时我国将进一步加强社会保障法制建设，《劳动合同法（草案）》和《基本养老保险条例（草案）》已报送国务院审议，《社会保险法》正在起草。
那么北京市今年的社会保险保障工作将有哪些新举措呢？前不久召开的北京市劳动保障工作会传来了这样的消息。
基本医疗保险制度改革下半年启动
今年本市要基本建立起城镇职工基本医疗制度为基础的医疗保险制度。建个人账户，选定点医院，凭处方到药店购药是新的保险制度的三大要点。新的基本医疗保险制度要覆盖到所有用人单位。基本医疗保险将采取用人单位和职工个人共同缴费。每个职工都建立基本保险个人账户。以后职工在门诊就医，可凭卡直接结算，住院费用也由社保经办机构直接与医院结算，实现社会化服务。为方便群众就医，职工可以自选3—5个定点医疗机构，或者到社区卫生医疗机构就医，职工还可以凭处方到社会上的定点药店购药。
4月1日起实施“工伤保险规定”
《北京市企业劳动者工伤保险规定》适用于行政区域内的所有企业和与之形成劳动关系的劳动者。工伤保险将实行全市统筹，设立工伤保险基金，对工伤职工提供经济补偿，并将实行社会化管理服务。新的“工伤保险规定”对于哪些情形属于工伤的范围和工伤后享受的待遇进行了重新界定。
扩大养老保险覆盖面 养老金实现社会发放
单位人走向社会人，推进社会保险的社会化管理，实行退休人员与原企业分离，养老金由社会服务机构发放，人员由社区管理。今年年内将有80％的离退休职工的养老金实现社会化发放。此外本市将继续扩大养老保险覆盖面，让非公有制企业和职工、农民合同制工人、个体工商户和自由职业人员都参加养老保险。市劳动部门将严格执法监察，未为职工上养老保险的企事业单位，职工有权举报。随着国家社会保险机制的不断建立，劳动者的各项保障将逐步走向社会化的道路，对劳动者的保护越来越规范和完善了。 周立今 陆旭华
摘引自《精品购物指南》
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