由深圳经理人杂志社和兰邦市场调查公司对北京、上海、深圳三地经理人进行的一项调查显示：上海经理人的收入在上升，而深圳的则在下降，经理人在把追求“事业发展” 作为第一选择的同时对收入也甚为看重。有近８０％的受访者甚至表示，“如果收入变化不大”则有可能跳槽。
此次调查受访者共６０４名，他们中９２．１％具有大专以上学历。调查显示，上海经理人收入呈现出较强的上升态势，而深圳则相反呈下降之势。在过去一年里，上海有４３．２％的经理人收入增加，增幅平均为１２．３％；有２６．３％收入减少，平均降幅为１０．０％。而深圳只有２９．７％的经理人增加收入，增幅平均为１５．５％；有４９．１％收入减少，平均降幅为２７．５％。在经过这一升一降后，上海经理人的收入已超过深圳，即上海经理人月收入平均为７７６７元，而深圳为７６０２元。
在事业发展、职位提升、待遇提高、发挥自己专长、工作得到理解、自己创业、到国外发展等１１个希望中，４９．６％的经理人都把“事业发展”作为第一选择，显示了经理人强烈的事业心。尽管如此，他们对收入的追求却毫不含糊，有近８成的被访者表示，“如果今年收入变化不大”则有可能跳槽。
摘自《华声报》
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