新现象:教育部门火热 医疗单位冷落

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   26日从中国国际展览中心召开的“2000年迎春北京人才大市场--应届大中专毕业生招聘会”现场了解到,今年高校毕业生就业分配呈现新的趋势。

   这些新趋势表现为,教育口火爆,医疗单位被冷落,研究生学历不吃香,不过北京市户口仍像以前那样占据一定优势。

   据统计,来自北京、上海、天津、江苏、广东等省市600余家用人单位参加了招聘会,其中高新技术企业、民营科技企业、三资企业、私营企业占到了32%,且以北京单位为主,各单位共能提供12000个就业岗位。

   据招聘大会负责人林先生介绍,2000年北京本专科毕业生共有21080人,比去年增加500余人,是历年生源最多的一年。虽然在京单位对毕业生的需求量比上一年有所增加(总量达23000余人),但来自外地生源的竞争压力也不小,特别是高科技企业和三资企业。

   虽然招聘现场异常火爆,但用人单位和毕业生普遍对结果并不乐观。林先生说,类似的活动北京市已举办了15届,主旨是“供需见面,双向选择”,目的是帮助毕业生正确认识就业形势、调整就业期望值;  同时也协助用人单位了解应届毕业生的实际水平。大会主要起传递信息和沟通作用,因而不能盲目追求签约率。

摘自《生活时报》


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