本报讯 市职介中心日前披露，2000年5种职业供不应求，最抢手的是高级管理人员；用人单位招聘各种职业的平均年薪比上年增加1090元，“价码”最高的也是高级管理人员。
供不应求的5种职业分别是中高级管理人员、推销员、美术设计人员、计算机工程技术人员和建筑工程技术人员，其中中高级管理人员的需求量几年来一直位居前列。
去年以来，质量管理人员的需求增长较快，原因是要通过ISO9001等国际化的质量管理认证体系的企业越来越多，从而使质保人员需求量看涨。
推销员已连续7个季度出现供不应求的现象，原因一是推销员招聘人数居高不下，二是推销员这种职业的工作辛苦性和收入所具有的不稳定性使其吸引力不强。专业技术人员中美术设计人员、计算机工程技术人员、建筑工程技术人员的供求比例分别为0.46：1、0.59：1、0.65：1，一直供不应求。这与建筑和房地产业以及计算机行业的持续快速发展有关。而建筑装饰室内家居设计业、新闻广告业、IT业的迅速发展则是美术设计人员需求量增加的主要原因。
市职介中心透露，去年用人单位招聘各种职业的平均年薪为13570元，比上年增加1090元，上升8.7%，其中年薪最高的10个职业是高级管理人员，年薪55770元；计算机工程技术人员，年薪39880元；策划创意人员，年薪29600元；邮电工程技术人员，年薪28500元；建筑工程技术人员，年薪26980元；电子工程技术人员，年薪26190元；美术设计人员，年薪24720元；环保工程技术人员，年薪22100元；电气工程技术人员，年薪21180元；医药技术人员，年薪19960元。(刘扬 张苏平)
摘引自《北京日报》
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