与雅虎公司一起渡过了五年多的蒂姆-库格尔将辞去雅虎公司CEO一职，人们都说库格尔是志向远大的雅虎公司刚起步时最需要的领导人。但是如今痛失人才的雅虎公司可能会寻找一位不同风格的主管来指引公司朝另外一个发展了。一些善于物色人才者和行业分析家们称，如果雅虎要从“旧经济”的公司中寻找一位不久前还被指责为“没有引进新的因特网商业模式”的媒体主管来担任公司的CEO，他们一点也不会感到奇怪的。
芝加哥Briefing.com公司的分析家鲍伯-沃尔伯格说：“雅虎公司面临的任务不一定就是库格尔的强项。库格尔善于与其它技术公司结为联盟，让本公司成为人们注意的焦点。他的特长在业务的公共关系部分。”雅虎在进入占有统治地位的因特网内容领域时公司的形象和合作伙伴非常关键，但是如今雅虎拥有了数百万的访问者、一系列的服务和一个响亮的名字，它不得不得加倍努力以增加收入。尽管公司不景气的广告销售业务主要是由于经济低迷引起的，但是雅虎公司也因为没能做好工作为与《财富》500强企业达成大笔的广告合同而倍受指责。
沃尔伯格说，如果雅虎要挑选CEO人选，选择象巴里-蒂勒一样的人物是最明智的。巴里-蒂勒是前好莱坞电影制片公司主管，如今是美国媒体集团--美国网络公司的主管，他在媒体可谓根基深厚。当然，没有人说蒂勒对这个职位感兴趣，但是人们已经猜测到雅虎公司CEO的继任者的几位可能的人选。其中最明显的人选是雅虎的对头AOL／时代华纳公司的主管鲍伯-皮特曼，但皮特曼周四称他对这个工作不感兴趣。尽管如此，前面提到的这些名字也表明了雅虎公司在巨大压力下需要寻找的主管人员的类型和档次。
美国Bancorp Piper Jaffray公司的分析家萨法-拉什奇说：“他们需要一位真正有能力的高层管理人员。我认为他们不会从一般的公司中随便找一位营销主管来干这个工作。他们需要找一个比雅虎公司更大的公司的经营者，而且这个人得愿意来。”
雅虎已经开始从许多其它因特网媒体公司中物色新CEO人选，包括ExciteAtHome公司。但雅虎公司现在面临的另一个难题是公司的股票已经失去了前些日子上涨的势头。但是负责物色人才的人员称，尽管雅虎目前面临许多困难，但它比大部分竞争对手仍要强得多，雅虎CEO的位子对于几位人选来说还是非常有吸引力的。
专门帮助公司物色主管人员的硅谷Korn Ferry International公司的主要招聘者大卫-诺索尔说：“雅虎还很有生命力。他们的下一任CEO将有机会重新设计整个业务模式和策略。雅虎将能够吸引一些世界级的人选。”(火羽)
摘引自《新浪科技》
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