记者卢德坤
近来，全球信息技术（ＩＴ）产业的裁员风越刮越猛，从欧美吹到亚洲，从虚拟的互联网扩散到电脑、芯片和手机等制造业。美国英特尔公司上周宣布，将在今后９个月中裁减５０００名员工，相当于公司员工总数的６％。此消息一出，原本受网络经济“泡沫”破灭影响心理就已经相当脆弱的投资者再一次受到打击，导致纽约股市９日全面大幅下跌。
当日，道－琼斯３０种工业股票平均价格指数大跌２１３．６３点，以１０６４４．６２点收市，跌幅近２％。以技术股为主的纳斯达克综合指数猛跌１１５．９５点，以２０５２．７８点报收，跌幅达５．３５％。
英特尔宣布裁员消息的同时，还降低了今年第一季度的收入预测。该公司预测认为今年第一季度的收入将比去年第四季度８７亿美元的收入减少２５％，而原先的预测是下跌１５％。公司说，美国经济增长放慢使得个人电脑需求持续衰退，公司的网络、通信和服务器等业务部门也受到不同程度的影响。
曾几何时，ＩＴ产业可说是“呼风换雨”，要人有人、要钱有钱。但从去年４月份“网络泡沫”破灭、科技股纷纷遭受重挫开始，互联网公司裁员已是司空见惯的现象，全球信息技术产业刮起了强劲的裁员风，市场笼罩着一片肃杀之气。
从去年３月的颠峰时期到同年底，在纳斯达克上市的高科技公司总市值已经下跌５４％，帐面损失高达３．３万亿美元。全球软件业的龙头老大微软公司的市值至今已经缩水３９００亿美元，比尔·盖茨个人一年损失高达４００亿美元。华尔街的分析家认为，这些只不过是美国高科技产业景气衰退的冰山一角，随着财务状况越来越吃紧，今年网络公司倒闭、企业裁员的趋势会加速进行。
随着美国经济趋缓的效应逐渐显现，由于销售持续不振，一些老牌、知名的科技公司纷纷陷入财政困境，他们也开始求助于裁员，视之为降低成本的一条捷径。在英特尔公司之前，美国在线－时代华纳公司、德尔电脑公司、摩托罗拉、北电网络、惠普、世界通信、朗讯等公司都先后发出了获利不佳的预警，公布了幅度不等的裁员计划。有消息透露，电脑网络业者思科系统公司也因业绩走下坡路而有所调整，计划在数周内裁减５％的人力。
那么，纷纷出台的裁员计划，到底是商业计划失败的产物，还是预示未来经济走向的征兆呢？有关专家认为，应该从正面来看待全球信息技术产业的裁员风潮。
首先，国外通常是以正面角度来看企业裁员的。企业宣布裁员表明公司想大刀阔斧地解决问题，甚至有些公司认为每年换血１０％是正常的。目前这股裁员风潮应该有助于信息技术产业“改良不好的体质”、挤出“泡沫”成分，对于整个产业来说将产生积极影响，有利于产业朝着稳健、持续的方向发展。
其次，与裁员形成鲜明对比的是，一些国家和地区却出现信息技术人才短缺现象，有些企业仍面临求贤若渴的困扰。以美国信息产业中心、知识经济的发源地的硅谷为例，据美国信息技术协会的最新调查，硅谷一带人才短缺比例高达１０％，估计有３４．６万个职位空缺，短缺的主要是高新技术特别是网络技术人才。美国微软公司和国际数据公司进行的一项联合调查显示，欧洲在信息技术人才方面的缺口到２００３年将达到１７４万人。由于信息技术人才的短缺，在今后３年里将使欧洲的税收损失将高达３８００亿欧元（１欧元约合０．９７美元）。为此，有关国家和企业纷纷制订措施，采取各种优惠政策培养、吸引人才。
专家指出，许多企业在裁员的同时又招聘新人，目的是为了优化人员结构。信息技术产业经过调整与重组之后，将会重新获得人才与资金的支持，产生新的发展动力，在新的基础上继续向前发展。（完）
摘引自《新华网》
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