据最近的一项调查显示：中国MBA人才全年薪资范围在10000－256109元，平均年薪在88655元，而在取得MBA学位之前的平均年薪只有37227元。
总的来说，目前中国MBA人才总体薪资水平还是比较低的。在2000年，按行业分，MBA人才的平均薪资只有4841元/月;按岗位分,MBA人才平均薪资只有4432元/月;按地区分,香港MBA人才的薪资平均为5350元/月,北京为3750元/月,上海为4000元/月。
应该说，目前中国MBA的薪资行情并没有能反映其具有的真正价值，这与中国MBA的来源有关系。MBA们主要来自三方面：留学回国的MBA、中国国内大学培养的MBA和中外合资的教育机构培养的MBA（如中欧MBA）。
这三类来源的MBA们薪资差别就大了：从国外留学的MBA被外企聘用的较多，年薪可达20万－50万，个别优秀的MBA如果职位是CEO级年薪可达80－100万；中外合资的MBA教育机构（如中欧MBA）的人才其年薪也可达10万－30万，个别优秀的可达到50万元的年薪收入。大量国内的MBA们，除非是名牌高校或工作经验丰富同时又拥有名校MBA文凭的人，月薪可在5000－10000元之间，其他大部分MBA毕业生也就在3000－5000元。
这样的薪资行情可以为继续热衷于考MBA族作个参考。如果是冲着毕业后的高薪，那结果往往不如人意。只有时刻从职业发展的角度来提高自己，注重实践能力的训练和综合素质的提高，才可能在本土的企业文化中得到发展，其自身价值才会越来越得到重视和承认。
摘引自《广州日报》
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