英国职业女性平均工资比男性低１８％[关闭此文章] 英国机会均等委员会９日发表的报告称，英国职业女性的平均工资比同等工种的男性要低１８％。 机会均等委员会的主席朱莉·梅勒说，许多公司老板对此采取回避态度，没有采取足够措施确保男女同酬。 该机构的调查报告还显示，男性通常都占据着高薪和技术性强的职位，而女性通常做的只是行政工作。此外，女性在获得奖金和其它物质利益方面的机会也比男性少。 英国劳资双方计划４月份召开一次会议，讨论解决工资分配不平等问题。 上一篇: 老板为什么不重视你? 下一篇: 微软调整人事加强亚洲战略 摘引自《新华网》 [关闭此文章]
英国机会均等委员会９日发表的报告称，英国职业女性的平均工资比同等工种的男性要低１８％。
机会均等委员会的主席朱莉·梅勒说，许多公司老板对此采取回避态度，没有采取足够措施确保男女同酬。
该机构的调查报告还显示，男性通常都占据着高薪和技术性强的职位，而女性通常做的只是行政工作。此外，女性在获得奖金和其它物质利益方面的机会也比男性少。
英国劳资双方计划４月份召开一次会议，讨论解决工资分配不平等问题。
摘引自《新华网》
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