有句古话是这么说的：学而优则仕。意思是学到了本领就去做大官，这句话是传统的“官本位”思想的最好注脚。不过，到了今天，有本领的人才有了更多的选择。最近传出福建省信息产业厅厅长游宪生辞官去当总裁的消息，而且选择了ST中福这家困难企业，游宪生为什么要做出这样的选择呢？中央电视台《经济半小时》记者陈响圆对此作了详尽报道。
元旦前夕，原福建省信息产业厅厅长游宪生辞官下海，正式入主上市公司ST中福，担任民营公司总裁。
今年46岁的游宪生1977年毕业于成都理工学院，1988年担任福建地质工程勘察总公司总经理兼党委书记，1992年担任福建龙岩地区行署常务副专员，1995年任龙岩地区行署专员兼地委副书记，1997年龙岩地改市担任龙岩市市长兼市委副书记，1998年任福建电子工业厅厅长兼党组书记，2000年3月担任福建省信息产业厅厅长兼党组书记，取得复旦大学经济学博士学位，再读博士后。
游宪生这一次辞去信息产业厅厅长职务，在福建省公务员中引起了剧烈地反响，游宪生的下海是不是因为政府机构改革的压力造成的呢？记者首先采访了福建省委组织部，主管企业人事的部党组成员林国良说：“游宪生下海没有任何压力。”今年福建省政府实行机构改革，工作部门精简了29.9%，机关行政编制精简50%，游宪生不但没有被精简下去，而且被安置到管电信的信息产业厅当厅长。
游宪生是福建省厅级干部中仅有的两名博士之一，是福建省第一个提出建设“数字化福建”理论的人，崇尚用高科技优化福建的投资环境；而且工作雷厉风行，为人厚道，许多人都对他的辞职表示惋惜。福建省人大常委会第一次否决了他的辞职报告。游宪生重写了一份辞职报告，情真意切地恳请人大同意他辞职。最后表决时赞成票31张，反对票30张，以一票的微弱优势勉强同意他辞去厅长职务。可以说福建省上下对他还是竭力挽留的。
福建省省长习近平对游宪生辞官下海表示支持。他说游宪生有这个能力，应该鼓励更多象他这样的干部到商海里去闯。当记者问：“对于这样有博士学位的人才下海你作为省长当时的心情是怎么样？”习近平说：“我觉得都是一种选择了政府对干部的选择和干部对事业的选择双向选择最后找一种最佳取向。”
那么，游宪生的下海是不是有什么难言之隐呢？记者来到了厅长辞官前的福建省信息产业厅。监察室主任黄来渊对记者说：“ 游宪生离任时进行了审计，结果表明他的一切财务经济活动符合国家有关规定，没有什么问题，他做得很正。我想他应该不会因为廉政方面出了问题才去下海。”
监察室主任还告诉记者，按规定，厅长可以享受130平方米的住房标准，可游宪生却一直住在当处长时分的老房子里，面积只有86平方米。今年省政府发现了他的困难，特批了一套130平方米的住房给他，他至今都没有搬进去。
看来，游宪生的下海不是因为廉政压力。那么到底是什么原因诱发了游宪生的辞官下海的念头呢？记者采访游宪生本人时直截了当地问他是不是奔着钱去的。
游宪生认为自己不完全是奔着钱去的，因为有家企业曾经开出年薪120万的价码吸引他，而ST中福目前聘请他的年薪只有20万，而且公司经营形势十分严峻，他一上任就当了好几起案件的被告了，公司员工把摘掉ST帽子的希望寄托在了他的身上，要是仅仅为了钱，他就不会选择ST中福了。当然游宪生也希望能通过一定数量的钱来体现他的市场价值。
ST中福以承包工程和房地产为主业，由于经营不善出现了亏损，1998年被带上了ST的帽子。游宪生认为ST中福目前所面临的困境，是一种很好的挑战，就比如一个高明的医生挑病人时他一定会挑危难病人，因为如果仅仅只是把感冒的病人治好了，医生的高明是体现不出来的。这也是他没有挑一个好公司坐享其成的一个原因。游宪生认为，自己有政府和公司的工作经历，念博士时学的是经济，相信自己能成为一个好“医生”。
他建功立业的动机记者在ST中福的控股老板那里得到了证实。控股老板认为他吸引游宪生这样一个有着博士学位的高官的魅力就在于给了他一个企业的平台，提供给他一个施展才华的舞台。
那么，对于从放弃仕途，走入商海的游宪生来说，他整个的生活会和以前有什么不一样吗？
记者问：“你当年当市长时回家，作为一个大知府，老家怎样欢迎你？”
游宪生说：“欢天喜地锣鼓喧天，有时候是放鞭炮。我想这是跟中国的传统有关的。”
记者又问：“在你老家客家地区，当官是一种光宗耀祖的头等大事。现在你作为一个老百姓，如果今年春节回家的话，你到祠堂去祭祖，你如何面对你的列祖列宗？”
游宪生回答：“这实际上是一个价值取向问题。如今当官已经进入了一个平台，很难再有新的突破 ，上市公司能实现更大的个人价值。当官时总是前呼后拥，如今注重效率，身边往往只有一两个汇报工作的部门经理；以前案头总堆积着如山的文件和报纸，如今每天关注的只有股市行情。辞官下海使整个价值取向都变了。”
对于游宪生辞官下海，也引起了专家的关注。福建省社科院院长严正认为：“这是一个信号，一个我们国家整个价值观念取向变化的信号。”
据了解，我国目前地方政府行政编制是518万，却有548万名干部在职，超编达30万人。国务院要求地方精简50%，这意味着只需259万名干部留任，289万名干部将被精简分流。随着机构改革的逐步深入，很多官员将面临新的选择，当然，也可以像游宪生那样，在山雨欲来之前，主动接受新的挑战。
摘引自《中央电视台》
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