作者：王建红
江苏省市场调查中心本月上旬通过对460位大学生的问卷调查发现，大学生求职意向正呈现如下特点。
求职地点趋向城市化。大学生较多地倾向于留在工作环境好的大城市和地理位置好、生活条件优越的沿海发达城市（本科生74．4％，研究生59．8％）而在被调查者中选择到内地中小城市和中西部及基层、农村的人几乎为零。
求职意向趋向商品化。大学生尤其是本科生在求职指导思想上的商品经济意识正不断增强，功利色彩日益明显，他们在求职时普遍青睐高工资、高待遇的三资企业。（本科生39．5％，研究生26．7）
求职报价趋向合理化。从所得数据看，有41．6％的受访本科生要求月薪在1200～1600元之间，22．4％要求在800～1200元，18．4％要求在1600～2200元。48．1％的研究生认为月薪在2500～3000元左右比较理想，近50％的研究生选择3000～6000元，极少一部分选择1000元左右。
求职因素趋向务实化。大学生求职已普遍务实，本科生注重发展和专业对口，研究生注重发展和收入双丰收。
求职手段趋向多样化。当受访者被问及有效的求职途径时，普遍提到的仍旧是人才市场。还有40％的本科生和36．8％的研究生表示想到用人单位“毛遂自荐”。而研究生比本科生更重视利用互联网或传统媒体找工作，尤其是互联网，研究生的利用率比本科生高出近三倍。仍有17．6％的本科生和16．1％的研究生认为家人亲友的推荐更为直接轻松。
摘引自《中青在线》
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