最近，记者从某专门为高科技企业的员工做红娘的婚介所了解到一个惊人的信息：深圳市的高科技人才中大男大女越来越多，高科技人才婚嫁难已经成为一个社会问题。某婚介所的负责人邱先生告诉记者，他从1998年开始专门为高新技术企业的员工牵线搭桥，现在他的婚介公司已经拥有大专以上学历的未婚会员5000多人，而这只是深圳未婚高科技人才中的一小部分。据统计，深圳市拥有新技术企业400多家，其中60－70％的青年尚未婚嫁，数目高达几万人。在邱先生的婚介所登记的青年人以30岁左右的为多，男女比例相仿。男大当婚独锎婚，女大当嫁独锎嫁，致使一些青年人承受了巨大的思想压力，而这种压力主要来自父母和社会。
邱先生说，曾有两位男青年结伴而来报名，他们是某名牌大学的同学，毕业後一起来到深圳的一家大企业搞科研。本来他们曾是父母的骄傲，可现在过春节连家都不敢回了，因为传统观念很重的父母认为，名牌大学的学生连媳妇都找不到是他们的耻辱。
相比之下，女青年的压力更大，因为不少分配在内地的同学早已做了妈妈。深圳华为技术有限公司的一位青年在写妇眈先生的信中说：‘我热爱深圳这个美丽的城市，深爱自己的事业，可我们的爱情在哪里呢？’目前，已经有越来越多的高科技企业的工会组织与邱先生的婚介所联系，他们也意识到了问题的严重。据了解，这些大龄高科技人才超过60％都是硕士以上学历，在校时把精力放在了学习上，参加工作时就已经属於大龄青年了。而高新技术企业大都地处偏僻地段，‘日出而作，日落而息’的繁忙工作，使正值婚嫁关键时期的青年人只能生活在有限的圈子里，缺少与社会的接触交流。
虽然他们掌握着先进的科学知识，婚恋观念却相当传统。邱先生说，很多来征婚的人都是下了很大决心，才把资料留下来的。他们担心自己的资料或照片一旦被熟人看到那‘太丢人了’。‘配对’成功者结婚时都会送来喜糖，可如果让他们传授一下‘恋爱经验’，绝对会遭拒绝。也有的企业怕影响工作，规定内部员工之间禁止谈情说爱，否则严厉处罚。由於种种原因，导致众多高科技人才成为孤男怨女。看来，全社会的人都应该关心一下大龄高科技人才的婚嫁问题了。
摘引自《深圳商报》
[关闭此文章]