作者：刘畅
新职业的触角不断延伸的背后，有一只无形的手，那就是正蓬勃发展的新经济，特别是网络经济。“网络安全”的新职业就是在网络经济大潮的催生下诞生的。
26岁的顾玮大学毕业3年，目前是公安部计算机信息安全检验中心的网络安全检测员。提起自己从事的这个新职业，他出乎意料地一脸“忧患”：“安全是相对的，黑客的水平不断提高，现有的监测水平也亟需提高，我经常光顾的是著名的黑客网站，目的是向他们学习。说句实在话，我算是网络安全行业中从业时间较长的了，身上的紧迫感和压力很大。”
近几年，中国公安机关悄悄地诞生一个与网络犯罪作斗争的群体，他们防范和跟踪电脑恐怖活动，寻找闯入和破坏计算机者，并监控网上的一些违法行为，被人们亲切地称为“网络警察”。
哈尔滨师范大学副校长傅道彬说，年轻人适应新经济发展选择新职业，必然要相应地改变、充实自己的知识结构。像立足于网站整体创意的“网络策划师”、随时指点网络动态的“网站分析师”、包打天下的“网络管家”等，都充满了风险和机遇。
24岁的胡敏是一位来自安徽的姑娘，记者前一段时间采访时，她还是网易公司的市场专员，但仅仅几周后，记者再次联络网易公司时就被告知：“她已经走了。”不知为什么，胡敏对于这一职业的感受一直响起在记者耳畔：“在IT业，3个星期不跳槽，就可能成为元老了。”无独有偶，在对新职业的采访过程中，记者见到了许多快速转换职业的年轻的面容。
频频的跳槽现象究竟意味着什么？
中国就业培训技术指导中心的一位专家感叹说，新职业的发展直接冲击着我们的求职观，年轻人要面对的挑战和风险意识越来越多。半年前从西门子公司跳槽的杨女士说，这段时间，她已经换了两个工作，并且是完全不同的职业。当告别一个职业时，也会留恋，也会失落，但绝对不会沮丧，而看到的总是新职业的美好前景，并努力为这种前景而奋力前行。
对此，一位青年不解地问记者：“一个美国人一生要换多少个职业？我们是否已经告别一生只从事一种职业的时代？”
经济的全球化趋势不可阻挡，对新职业的重视与关注也不仅仅限于中国。最近一期美国《时代》周刊的封面文章，大胆预测了21世纪十大热门职业和十个走向没落的职业。“转基因”、“虚拟现实”和“人工智能”等新职业榜上有名，而对于中国人还十分陌生的“首席执行官”等职业则已经被预言走向没落。
对于新职业的设想，美国人可谓充满了浪漫色彩：21世纪的药物学家首先得当农民，得通过种植转基因农作物，饲养转基因牲畜，生产携带疫苗的西红柿和含有药物的牛奶。随着新经济的迅速发展，知识工程师会把人生中的点点滴滴全部数字化，使数十年漫长的岁月凝聚在小小的光盘中。而因特网会令股票经纪人、邮递员、保险和房地产代理等中介服务人员失业，远程教育淘汰了大部分教师。印刷厂随着数字报纸的流行成为明日黄花，速记员则在声音辨识软件的竞争中消失。
同样，1999年5月出版的《中华人民共和国职业分类大典》，专家介绍，服务业中的计算机、金融、证券都是新增加的，甚至跟过去相比，秘书、保安也是增加的。有些旧职业随着时代发展，内涵变了，过去的人事处长与现在的人力资源总监职能显然不会一样，理发师与美发师的概念已经发生了变化。经济飞速发展的必然结果，是职业的更新速度加快，今天的新职业，谁敢保证明天不会消失，走向没落？
有关专家提醒青年人，更新知识结构，更新求职观念，是面对新职业诱惑的成熟做法。比如，在求职时，就要注意选择那些技术含量高并且具有创新潜力的行业，否则，即便是社会需要，也可能在创新的大潮中面临淘汰危险。
一些年轻的新职业工作者呼吁，求职观念的更新需要社会机制的支持，要对新职业给予呵护，并提供足够的发展空间，只有有了新职业的良好发展态势，才有可能实现一日千里的新旧更替，才有可能真正实现职业的“可持续发展”。
摘引自《中青在线》
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