时下网站如雨后春笋般应运而生，有人估计现在每天平均就要产生两家网站。这个朝阳产业在迅猛发展的同时也为该领域的人才培养提出了一道难题。
伴随网站产生，一些新的职业也迅速出现。像网站策划师就是近期人才市场上出现的新职位，它不同于网页设计师，后者仅是对网页进行设计，前者则立足于整个网站的创意，包括内容、技术、名称等全方位的策划、组织和设计，当然也包括网页设计。对于时下为数众多的网站，如果想成为热门网站，网站策划师的地位就显得尤为重要。而时下学校教育中还没有专门设置这方面的课程。
另外像从事网络技术方面专业人才，通常被称为网络工程师，虽说互联网进入我国已有数年，国内这方面的人才也不少，但相对巨大的市场需求来说仍显短缺。互联网是电子商务最重要的手段和载体，电子商务也被公认是最具前瞻性的未来经营手段和方法，而作为企业进行电子商务运作系统设计、通过网络开展电了活动以及维护网络运行的专业人才——电子商务工程师来说，仍是目前市场上的紧俏人才。
据估计目前全球已有５００万个网站，而且数量仍在不断增加，精选网站将成为网络生活的重要手段，这就需要网站分析师的帮助。有人预测今后凡建有网络的单位都将设置网站分析师职位，这样既可精选网站为己所用，又可随时了解掌握网上动态，收集所需信息。
招聘网总经理张泳指出，未来网络人才的需求将主要集中在以下四大领域：一是顾问咨询，顾问咨询应具备经济学知识，有电子商务、Ｉｎｔｅｒｎｅｔ企业解决方案经验，熟悉网络企业的管理模式和运营方式；二是项目管理人员，分为ＩＴ设计管理与电子商务项目管理两类，此类人员需要有大型复杂项目的计划开发、实施、客户管理经验，有较强的Ｉｎｔｅｒｎｅｔ技术应用和软件开发背景；三是程序开发人员，包括软件设计开发和数据库设计开发；四是数据通信人才，包括通信工程师，掌握光纤、微波通信及有线电缆相关技术。ＷＡＰ开发人才，需要具备无线电和网络管理、设计的工作背景和经验。市场部总监王雅文介绍，招聘网作为国内规模最大的人才网站之一，几乎每天都要遇到对有经验网络人才的需求，但现在这类资源仍仅仅局限于一个特定的群体中，这些人往往是凭借其经验而被业内看好，与较大的市场需求相比，后续人才的培养则略显滞后。
一家培训机构负责人告诉记者，目前一些单位开设有比较低层次的网络培训课程，但对于较高层次内容，目前培训教师本身就较为缺乏，所以造成培训没有迅速跟上市场发展的需求。另外，由于网络市场作为新兴产业不同于传统经营模式，因此对网络经营人才培养也成为培训市场面临的难点。
摘引自《北京晨报》
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