对于即将步入网络时代的企业来说，新的“游戏”有新的“游戏规则”。而新的“游戏规则”又将产生出新的行业、新的就业机会。据有关专家预测，在2003年至2010年间，下列十个职位将至关重要：
1、总监理（CMO）：监督企业业务发展和各项规章制度的落实、实施，关注企业的发展进程，及时发现问题和解决问题。
2、电子商务市场经理：指导企业在网络经济中各项业务的展开。
3、新型市场主管：由传统的市场推介、宣传工作转向建立以解决方案为基础的新型客户关系。
4、电子交易经营者：选择供应商，联系客户并与之建立有效的联系。
5、客户分析专家：关注市场发展方向，洞悉未来市场需求并探究其原因。
6、执行督导：由于网络市场中存在着大量交易行为，企业将需要执行督导来确保各项业务的整合与执行。
7、人力资源经理：任何时代都少不了的职位。为企业提供训练有素的工作人员。
8、电子商务整合人员：将传统商务运作流程转移至新型电子商务模式中。
9、经济学家：预测电子商务时代中的经济发展环境，供企业家决策参考。
10、人类学家：看上去好象与电子、网络没什么关系，但只有他们才能对人类的行为做出正确的判断和描述。（斯夫）
摘引自《北京人才市场报》
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