作者：李竞立
从云南省劳动和社会保障厅获悉：云南省就业准入持证上岗制度将于明年下半年在昆明市全面推开。为使这一制度顺利执行，云南省暨昆明市近日举行就业准入持证上岗宣传动员。
就业准入和持证上岗制是根据国家《劳动法》、《职业教育法》及国家劳动和社会保障部的有关规定，在全国范围内有计划、有步骤实行的劳动预备制度。针对近年来该省发生的重大生产事故、交通事故多数是责任事故，均与企业忽视职业培训、员工操作失误或无证上岗有关这一现象，就业准入持证上岗的主要内容是：将城镇初、高中毕业后不能升入更高一级学校学习、并且有就业愿望的青年组织起来，在就业前追加1至3年的职业培训和相关教育，提高青年劳动者的全面素质和就业能力，使其在掌握了一定技能，并取得相应的职业资格后再进入就业岗位。同时，农村初、高中毕业生未能升入更高一级学校学习并准备向非农产业转移或要求进城务工的青年也须参加劳动预备制度培训。国家规定的就业准入工种为90个，并将逐步对重要技术岗位实行强制性就业准入控制。
昆明市作为全国36个实施这一制度的试点城市之一，从1997年开展试点以来，3年参加培训的失业人员累积已达4万多人，免费培训下岗、失业职工累积达3万多人，培训结业后，75％以上的人实现了就业和再就业。
摘引自《中青在线》
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