什么样的老板能度过IT困境?

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  据中青在线报道,今年以来,由于全球互联网处于大调整的低谷,整个IT资本市场的投资理念趋于理性,泡沫逐渐消退,大部分依靠风险投资、曾经风光一时的网络公司纷纷倒闭,并且未来还将有更多的网络公司倒闭。不过,无论竞争如何残酷,总是会有一部分已经投身和即将投身IT界的企业家能经受住各种艰难困苦而生存下来,那么哪些企业家能度过险境呢?他们需要具备什么样的优秀品质?现在就让我们来探讨一下这个问题。

▲首先,要有坚定的意志

  能够在网络领域的激烈竞争中生存下来的人,对自己的目标有着十分清醒的认识。同时,他们都非常聪明,清楚地了解并能够正视自己的弱点。他们意志坚定,从不轻言放弃。专家告诉我们,坚定的信念和意志对于企业家获得成功尤为重要。

  美国激光链路公司(LaserLinkInc.)的老板帕玛拉·阿兹玛就是一个典型的例子:

  阿兹玛从前是一名护士,在创业过程中,她曾遇到过三次特别困难的时期。第一次是她在1995年买下现在的公司时,发现公司不仅没有结余,还欠有2万美元的债务。经过一番努力,公司终于投入生产,这位养着4个孩子的母亲为了推销公司生产的激光打印机晒鼓,亲自开车四处奔跑,最后因劳累病倒被送进医院,遇到人生的第二个艰难时期。自己病倒了,只好由丈夫利用休假时间帮忙送货,而丈夫一人又忙不过来,于是只能雇请朋友和邻居帮忙。第三次则是在事业逐渐步上正轨时,却发现许多员工的行为已严重影响公司发展,这些人要么伪造产品质检证明,要么工作时磨洋工。阿玛兹被迫痛下决心,辞退了6名员工(公司全部雇员只有12人).

  阿玛兹说:我遇到过那么多困难,换了其别人可能早就退却了,但是我这人就是认死理,一条道走到黑,所以终于坚持了下来。

▲其次,要心中“有数”

  许多企业家思维敏捷,脑子里的金点子一个接着一个,但是一谈到数字就显得相形见绌。而实际上,要让公司走上正轨并获得可持续发展,不精通财务、不了解各种数字的含义是绝对不行的。作为老板,必须对公司各个方面的开支、产品的利润、亏损数额和利润的来源做到心中有数。而要做到这一点,只有一个办法,那就是记好帐。

▲第三,能够灵活应变

  众所周知,一个企业家要创业,必须首先树立一个目标,然后朝着这个目标坚定不移地前进。但是,市场竞争形势瞬息万变,企业只有及时做出相应的调整,才能长期立于不败之地。

  鲍尔奇8年前创办了自己的计算机咨询公司,专门为各大公司提供咨询服务。由于她的勤奋和努力,事业一直挺成功,但在8年后的今天,大公司的生意越来越难做,鲍尔奇经过市场调研,将服务对象定位于小企业。由于调整及时,她的企业在市场上仍然居于领先地位。

▲第四,能够适时调整管理模式

  许多企业的倒闭都与规模过度膨胀,导致企业主无力控制全局有着直接关系。据20多年来从事企业研究的约瑟夫·曼库索指出,这时的企业已进入了一个“不可逆转的转折点”,通常以销售额达到2000万美元为分界线。低于这个数字时,企业的管理一般是一种传统的模式:一名最高主管管理着许多直接对他负责的雇员。但当企业销售规模达到2000万美元时,为避免失控,应当改变管理模式,让公司的行政结构图看起来更像是一张树形图——最上面是人数有限的高层管理者,下面是各级各部门经理,担负各项专门的职责。

▲第五,该进则进,该退则退

  优秀的企业家都非常清楚如何在竞争中把握进退的分寸。他们非常清楚自己创立企业的目的。

摘引自《中青在线》


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