作者：徐爱琴
今年４月，在深圳举办的气势浩大的创维数码彩电迈进网络新时代新闻发布会上侃侃而谈、充满自信的创维中国区销售总部总经理陆强华，近日下课，并准备离开创维，接替他的是原财务总监杨东文。
杨东文今年３７岁，是１９９８年从海南大学加盟创维的。据介绍，杨东文原是海南大学副教授，他虽然没有营销的实战经验，但有自己的一套营销理论，并对总裁黄宏生的新世纪营销模式的转型理解较透。这是在科龙聘请营销学者屈云波之后，家电企业中的第二个典型的学者型营销老总。
同样具有学者风度，且具有煽动性的陆强华，是１９９７年从上海飞跃电视机厂销售厂长的位置上加盟创维的。此次下课之后，黄宏生虽多次挽留，但陆强华去意已决。他下课的原因，一个能摆到桌面上的理由是创维面临转型期的十字路，以前比较集权的营销模式需要改进。据了解，创维以前的营销方式是销售总部直接面对办事处，各分部只是一个管理平台而不是操作平台，这种集权的营销模式，已不能适应创维迅速发展的需求。
据悉，创维的此次变动是继４月份从美国硅谷邀请任健等四人加盟创维高层之后的又一次大动作。
摘引自《中华网》
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