一份求职者个人问卷调查报告显示，IT业界的人才短缺正成为上海IT业发展的一大障碍，两极人才的短缺为上海的IT发展带来了不少限制。
在8月26日举办的“上海市信息产业人才交流洽谈会”上，一份由进场的求职者自己填写的问卷透露出，进入人才市场求职的IT业界人士，大多为本科学历。
在调查报告中显示，本科毕业生占了进场应聘人数的60%，而大专以下和硕士以上的人才在进场人数上看都是偏少的。
有关专家分析，在中国上海人才市场进行的这项调查中可以看到，IT行业从业人员两极短缺正在成为上海的一块心病。
在IT行业里，不仅仅高新技术需要大量的人才，实际工作运作中，也需要大量的操作人员，这些人员不需要具备太高深的专业知识背景，但是，由于社会培训没有跟上，导致大量拥有知识的大学本科生介入程序操作员的岗位，造成浪费。
其次，在人员学历结构上，博士、硕士这样的人才还是不多。当然，通过集市性的人才市场是很难碰到合适的高级人才的。人才市场专家建议需要聘用高级IT业人才的用人单位，找高级人才还需要到相关人才中介机构。
专家认为，这种两极短缺，中间人才数量多的橄榄性IT人才结构，还需靠社会力量的培训加以弥补。多开设有关课程，加大IT业人员的基数，是今后必须抓紧实施的。
另据统计，82%的求职者年龄在30岁以下，68%的进场交流人才工作年限在一到三年。
摘引自《》
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