随着资讯科技的流行，香港愈来愈多毋须到公司，只留在家里上班的雇员。规划署已成立工作小组，研究“家居工作”上班族的生活模式，并考虑是否需要放宽住宅区的限制。
人力资源管理学会估计，香港现时约有百分之十五的工作人口，即约四十五万雇员，毋须在公司上班，而人数会在未来数年间增加一倍。
据香港报纸报道，人力资源管理学会外务总监吴克俭说，香港百分之十五的雇员属于“流动雇员”，由于互联网的盛行，雇主不必将员工集中在办公室工作，故未来数年“流动员工”的比例可能会增加至约百分之三十（即约九十万人），和全球先进国家看齐。而日本现已有百分之三十四的雇员，不用返公司上班。
据了解，规划署策略规划组官员，正四处寻访“家居工作”上班族，掌握他们的工作和生活方式。消息人士表示，这群上班族多数是须大量应用电脑的专业人士，例如从事程式编写、提供顾问服务等，他们习惯“日夜颠倒”工作，按工作件计算收入。
消息人士又指，“家居工作”可以降低在上、下班时间前往商业区的人流流量，甚至会出现雇员在深圳居住，接香港“生意”的可能性。而该署亦研究，是否需要增加社区设施，或放宽住宅区不准营商的限制。该署发言人表示，研究会集中解“家居工作”对土地规划的影响，目前该组已访问了八名“家居工作”上班族，正整理所得资料，预计十月完成研究报告。
报道说，中文大学新闻与传播学院副教授梁永炽表示，“家居工作”上班族可以住在远离商业区或地铁沿线的区域，增加港府城市规划的弹性，亦可减轻繁忙时间商业中心区的交通壅塞问题。
摘引自《》
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