发展空间比高薪更重要

[关闭此文章]


  择业求职尽可能选择收入高的工作,这本无可厚非,但如果一味地追求高薪而不顾今后的发展机会,有时候也会占小便宜吃大亏。

  那么,在择业求职中,应当注重哪些发展的机会?

  首先要注重企业的发展后劲,看看这个企业的产品发展方向,是不是符合社会发展的需求,是否符合产业结构的调整方向。其中,尤其要关注那些成立时间不长,但是很有发展前途的新企业,不失时机地加入这些企业,对以后自己的发展相当有利。另外,企业的品牌也很重要,如果你有几年国际著名公司、国内著名企业的工作经历,在同行中的身价就大不一样,这种“品牌意识”在外资企业中特别明显。在把握企业选择标准时,要特别留意企业的分配方式,可以选择那些职工持股、技术人员持股比例较高的企业。

  注重岗位。随着我国职业分类与国际社会逐渐接轨,岗位与你的工作、报酬、将来的发展机会等等都有着直接的联系。

  关注那些与自己今后的发展密切相关的福利待遇。从个人今后的发展看,比较重要的方面是接受教育培训的机会,特别是那些可能出国,或是能拿到国际通用的职业资格证书的培训。那些含金量很高的证书,是提高人才档次的通行证。

摘引自《中国青年报》


[关闭此文章]