企业文化与忧患意识

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  近日在安徽阜阳界首县沙河王酿酒集团采访,得知张强总裁有句口头禅,他常对副手们说,你们如不好好干,将毁了我的一生。跟朋友谈起,朋友说,这是家民营企业吧!沙河王酿酒集团其实是一家国企,但朋友为什么会有如此反应呢?因为他觉得国企的老板不大可能会有与企业共存亡的忧患意识。这种对国企的偏见是怎样形成的呢?这不能不触发更多的思考。

  近年,国企中出现了一些"败家子",在他们看来,国有资产是国家的,在他们的词典里根本找不到"恪尽职守"的词条,根本不把国有资产当回事,在他们的思想中"公"与"私"界限倒是十分分明,只不过把一己私利放在首位。他们辜负了人民交给他们的权利,以权谋私,以致于把国企糟蹋得不成样子。造成如此现象的原因很多:体制上缺乏监督,利益机制不健全,精神文明建设滞后......国企改革就是针对这些弊病的,所以我想起张强的话觉得很可贵。

  可贵在何处?在于意识。张强的话在客观上把个人的命运与国企的命运捆在了一起。话粗而真,直抒胸臆,张强这种对国有资产高度负责的态度令人倍觉亲切。

  从这句话中,还可以看到他那建立在责任感基础上的危机意识。通常人们都乐于守成,懒于虑始。可强者不如斯,张强就是这样的人,他们企业年创利税亿元以上,是安徽省的支柱企业,即使从现在开始企业停产也可坐吃十年不用愁,张强偏要提出:要把沙河王酒厂建成全国最大的酿酒基地。由于他们拼命努力工作,虽然困难一次次出现,但障碍却被一道道排除,该企业去年利税额上升了数千万元。张强现在劲头正火,同时他又告诫要警惕,要努力。

  试问天下有数百年寿命的企业吗?基本没有!所以,风险和优胜劣汰对企业来讲是不可逃避的规律。企业尤其是国企的经营者需要风险意识,需要对待国有资产胜过爱护私有财产、需要持续不断的奋勇拼搏、如履薄冰的精神。此种理念的形成有机制的约束力量,也有个人的自觉,其普遍存在就是企业的文化理念,危机意识理应成为企业文化的组成部分。笔者为张强的危机意识叫好,更为国企机制的改善叫好!

摘引自《》


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