近日在安徽阜阳界首县沙河王酿酒集团采访，得知张强总裁有句口头禅，他常对副手们说，你们如不好好干，将毁了我的一生。跟朋友谈起，朋友说，这是家民营企业吧！沙河王酿酒集团其实是一家国企，但朋友为什么会有如此反应呢？因为他觉得国企的老板不大可能会有与企业共存亡的忧患意识。这种对国企的偏见是怎样形成的呢？这不能不触发更多的思考。
近年，国企中出现了一些"败家子"，在他们看来，国有资产是国家的，在他们的词典里根本找不到"恪尽职守"的词条，根本不把国有资产当回事，在他们的思想中"公"与"私"界限倒是十分分明，只不过把一己私利放在首位。他们辜负了人民交给他们的权利，以权谋私，以致于把国企糟蹋得不成样子。造成如此现象的原因很多：体制上缺乏监督，利益机制不健全，精神文明建设滞后......国企改革就是针对这些弊病的，所以我想起张强的话觉得很可贵。
可贵在何处？在于意识。张强的话在客观上把个人的命运与国企的命运捆在了一起。话粗而真，直抒胸臆，张强这种对国有资产高度负责的态度令人倍觉亲切。
从这句话中，还可以看到他那建立在责任感基础上的危机意识。通常人们都乐于守成，懒于虑始。可强者不如斯，张强就是这样的人，他们企业年创利税亿元以上，是安徽省的支柱企业，即使从现在开始企业停产也可坐吃十年不用愁，张强偏要提出：要把沙河王酒厂建成全国最大的酿酒基地。由于他们拼命努力工作，虽然困难一次次出现，但障碍却被一道道排除，该企业去年利税额上升了数千万元。张强现在劲头正火，同时他又告诫要警惕，要努力。
试问天下有数百年寿命的企业吗？基本没有！所以，风险和优胜劣汰对企业来讲是不可逃避的规律。企业尤其是国企的经营者需要风险意识，需要对待国有资产胜过爱护私有财产、需要持续不断的奋勇拼搏、如履薄冰的精神。此种理念的形成有机制的约束力量，也有个人的自觉，其普遍存在就是企业的文化理念，危机意识理应成为企业文化的组成部分。笔者为张强的危机意识叫好，更为国企机制的改善叫好！
摘引自《》
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