求职,离不开勇气

[关闭此文章]


  今年大学一毕业,阿玲便带上个人简历、毕业证书及其它资料,直奔人才大市场。然而,当她在人才大市场转了一圈后,豪情一落千丈。原来,所有招聘单信都要求有工作经验。阿玲不甘心,递上自己的简历,可人家要么出于礼貌收下,要么看一眼就还给了她。最后,阿玲只好垂头丧气地离开了人才市场。

  一连几天,阿玲都是同样遭遇。一次次失望,快让阿玲对自己失去了信心。然而,不服输的阿玲非要继续寻找属于自己的机会。

  第四天,阿玲在一家美国公司驻深办事处前停了下来,可他们也招有工作经验的人。这次阿玲没有递上简历,而是勇敢地问了一句:“所有职位都需要工作经验吗?”这句话引起了办事处负责人的注意,他上下打量着阿玲,然后仔细地看了她的资料,夸道:“很优秀,做文员,明天就来上班……”

  相对于阿玲的顺利,应届毕业生小黄的经历则要坎坷得多。

  在人才市场奔波多日后,小黄终于获得了一个面试机会,那是一家著名的上市公司。当小黄赶到面试地点时,不禁倒抽了一口冷气:原来,前来应试的人将整个大厅都排满了。等待的队伍在缓慢地向前推移,眼看自己的位置越来越靠前,可小黄的心情却越发沉重起来:在这些人中不乏名牌大学的硕士,而自己只不过是一名普通的本科生。想到这些,小黄的心渐渐凉了下来。就在他快要排到的时候,悄悄地离开了队伍。

  在一家网络公司,小黄一口答应对方能在三天之内将程序编出来;但当对方提出增加难度时,小黄的话变得期期艾艾起来:“再难恐怕有问题。”当然,面试又不了了之。

  其实,在求职过程中,学历、才干、谈吐等各种因素都很重要,但最终离不开勇气,因为勇气能赢得证明自己的机会。小黄的失败和阿玲的成功,就是很好的注解。(苇笛)

摘引自《深圳特区报》


[关闭此文章]