求安全求稳定是中国人的传统习性，那些能给人带来高安全感高稳定系数的职业，总会成为多数中国人的求职意向。
一位工科毕业生，放弃自己的专业，经过1：20的竞争之后，谋得了某机关办事员的职位，具体工作内容是接电话、发文件、做各类会议的记录员。我有些不解地问他：“这份工作与你的专业不是离得太远了吗？”他回答得很干脆：“总比去工厂强！”
有调查表明，尽管外企有很高的收入，但想成为国家公务员的大学生还是比想去外企的多。这当中，虽然每个人都有各自的具体想法，但看好党政机关工作轻松、职业稳定等条件的人居多数。
国家机关的好处很多。首先是有房，其次是工作稳定。即使是经历了各大部委的调整减员，被精减下来的机关干部也仅仅是分流，而不是下岗。
前几年，在经商热的大潮中，有不少机关干部认为机关是个清水衙门，与挣钱多的人相比，自己在经济收入上心理不平衡，于是“下海”了。然而，这两年来，原先“下海”的人，有的又纷纷爬上“岸”来。
一位机关干部几年前停薪留职下海经商，由于钱挣得很顺利，所以一直有如鱼得水的良好感觉。不久前他得了一场大病且转成了慢性，眼看将要花费大量的医药费，他就办手续回原单位上班了。机关里的好处，对有些人来说更是深有体会。一位年轻朋友曾在某部委一个很有实权的部门工作。因学历高且能干，很受上级重用，两年时间他就从普通科员升到了正处级。但作为一个来自贫困山村家庭的长子，他考虑到众多弟妹学费的筹措需要一大笔钱，因此在百般犹豫之后他弃政从商了。在经商之前，他总把自己工作中的高成功率全部归结于自己的能力。经商之后，他才切身体会到，以往的顺利主要是由于自己身居要位并掌管了一定的权力。“处长”在北京的国家机关里是个很小的官位，但在离任之后，他才深刻体会到，这个小小的官职实际上对自己的“公务”和“私务”都带来了极大的方便。在充分意识到权力的分量后，他决定，一旦家庭的经济困境得到缓解，他将尽快地回到原单位工作。
机关之所以成为大学生的求职热点，是因为它是一个“万宝囊”，能够同时满足多种人的需求。包括有志为官从政胸怀政治雄心的人；包括只想混个一官半职，捧上一个铁饭碗过安生日子的人，也包括谋个城市户口先落下脚来“曲线救国”的人。
当经济改革这把大笤帚扫遍了各行各业，使许许多多的人都有了不同程度的职业危机感时，人们突然发现，作为政府机构的国家机关是个舒适而且安稳的港湾。这里不属于经济改革的范畴，不是生产和服务业的第一线，体力上的劳动程度不高；这里也不是科教文卫的第一线，脑力上的操劳也不是那样巨大。求“安全”和“稳定”是中国人的传统习性，因此，那些能给人带来高安全感且具有高稳定系数的职业，便成为不少中国人的求职意向。
但是，人们发现，这种高安全感和高稳定感的单位，已经越来越少了，甚至到了你想稳定也稳定不了的程度。而且，高收入似乎总是与高风险连在一起。在这种夹缝中，中国人的求职观念也必然要随之改变。
摘引自《》
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