中国政府从今年三月份起，将在华外国文教专家最低月工资额从一千二百元提高到二千二百元人民币，增幅为百分之八十五。
外国专家局今天公布此消息，既为表明吸引国际人才、改善外专生活待遇的诚意，也为有关聘用机构和外专本人提供明确信息，以利该项政策的落实。
由外国专家局和财政部共同发布的通知还规定，此次调整的对象是在高校、新闻、出版、广播、文化、艺术、卫生、体育等部门工作的外籍专家和工作人员；公立及社会力量、中外合作举办的中小学校、幼儿园等教育机构参照执行。
外国文教专家的报酬分为直接报酬和间接报酬。直接报酬为人民币工资，其中七成可兑换外汇；间接报酬为聘用机构提供的住房、医疗和上下班交通费。
外专局有关官员解释说，对外国文教专家实行全国统一的最低工资标准制度，是一项强制性规定，除非经国外组织和机构派遣的志愿性人员，或外国专家本人书面声明，可低于此标准。
此次调整外专工资还提高了他们月工资调整线，即聘用单位可根据外专的业务水平、工作任务和业绩等，确定从三千三百到六千元不同级档的工资额。
此前于一九九四年调整的外专月工资额，从最低的一千二百元到最高指导线的四千八百元。
记者另获悉，国家外专局将于今年八月份正式开通“金智工程网”（中英文），以方便有意来华工作的外籍人士查询联络，更加积极主动地吸引国际人才。近年来，中国每年从六十多个国家聘请约一万五千名外国文教专家来华工作。
摘引自《中新社》
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