问：日前听说上海浦东要招聘大批人才，请问有这回事吗？
答：是的。在纪念浦东开发开放１０周年之际，浦东新区劳动人事局推出了一份研究报告，表明未来１０年浦东可吸纳各类人才４０万；从２００１年至２００５年期间，浦东新区的人才需求年均增加２．４１万人。
问：能告诉我们浦东需要哪些人才吗？
答：据了解，浦东需要的人才大致有以下几类：
第一、管理人才。到２０１０年，浦东新区城市化管理面积将比现在翻一番，达１５０－２００平方公里，届时浦东几个大开发区将连成一片。新区政府机关将以年平均递增４％的幅度引进人才，事业单位和企业每年引进人才递增分别可达６．９％和８．６％，三者总计，５年内新增人才１０万人，其中大量需要管理人才。
第二、高新技术人才。根据上海市产业分工和生产力布局，浦东在２１世纪前１０年要集中力量发展电子信息、生物医药等高新技术产业为主导的高科技产业基地，预计到２００５年，浦东新区高新技术人才需求量在５万人左右。在电脑业需求的三个层次人才中，最缺的是电脑核心层人才。
第三、金融、贸易人才。金融、贸易是浦东新区未来１０年发展的主导产业。到２０１０年，将会有近２００家中外银行和非银行金融机构、１０多家要素市场落户浦东。据预测，到２００５年，浦东新区金融、贸易、保险人才需求量将在８２００人左右。
第四、会展、旅游人才。现在，浦东新区已具备举办大型国际会议和展览的硬件条件，浦东正成为亚太地区的国际会展中心之一。作为上海日渐引世人瞩目的开发观光区，浦东对旅游餐饮人才的需求也在急增，未来５年里，对会展、旅游人才的需求量将达到１．６万人之多。
第五、由于浦东乡镇企业已进入与世界著名跨国企业相结合的新阶段，急需懂得与跨国企业配套经营和生产的乡镇企业经营和管理人才。随着浦东开放的不断扩大，双（外）语人才正成为新的需求增长点。在法律人才方面，懂得与世界接轨法律专业知识、能融会贯通的涉外法律人才在浦东也相当紧缺。
此外，新材料产业、高科技农业、城市管理和环境管理、高层次的市场营销、经营管理、财务管理人才，在浦东也有相当的需求量。特别要说明的是，浦东新区现有的人才专业结构中高级人才所占比例较低。目前，浦东新区农业、科研、金融、卫生、会计、统计、律师公证等专业的高级人才较为匮乏。
摘引自《》
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