德国总理施罗德提出的“绿卡”方式招募国外高级信息技术人员的计划有望在今天夏季休假前开始实施。
据悉，德国将首先“从国外招募两万名计算机专家，具体人选要由德国联邦局挑选决定”。但需要外因专家的企业可先自行在国外寻找适合的人员，然后将有关资料报请联邦劳动局批准。
德国教育部长布尔曼女士也在柏林德国电台发表的谈话中证实，德国的确需要为外因的住处技术专家发放就业许可证，吸引其到德国工作。
据29日出版的德国经济杂志《BIZZ》报道，德国西门子公司总裁冯·必乐博士认为，德国信息及通讯技术专业人员短缺的矛盾将会越来越突出，到2005年，这一行业虚席以待的岗位甚至将会上升到30万个。由于专业人员大量缺乏，德国企业不得不雇用更多的外国技术人员。此外，这家杂志还报道说，德国高水平专业技术人员缺乏不仅仅局限于信息技术领域，德国同样也十分需要经济学家、物理学家、工程技术人员、化学家及其它专业人员。
德国总理施罗德上月曾宣布，德国政府将仿照美国“绿卡”方式，为本国企业雇用的欧盟以外各国的高级信息技术专业人员发放长期居留和劳动许可。此后，他又在多种场合强调，政府考虑采取这一措施是为了弥补德国信息技术领域中专业技术人员的严重短缺，以保持本国在这一领域中的发展速度。
但是德国政府的这一打算也遭到了德国工会的批评。他们强调，德国失业者中不乏计算机专业人员，政府应当首先解决他们的就业问题。工会同时还指责企业要求雇用外国技术人员是在寻找廉价劳动力。据有关资料，企业雇用一名印度信息技术人员的月工资为3000马克，但要雇用一名相同水平的德国人，则需要支付三倍的工资。
摘引自《》
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