今年我市高校毕业生的就业，在总量上供需基本平衡，但结构性矛盾仍较为突出，一流人才需求的缺口较大，这是记者昨日从有关部门探得的“晴雨表”。
据市人才服务中心的有关人士介绍，虽然今年的就业形势不容乐观，但较前两年有回升之势，主要是本市宏观调控毕业生就业的各项措施及优惠政策基本到位，各类单位将更加自主地吸纳毕业生，就业范围更广。随着“入世”的临近和经济的复苏，社会就业机会增多。另一方面，这也源于当今的毕业生的就业观念大为改变，视野放宽，为自己增加了机会。
眼下锡城的人才市场上，相对比较紧缺的人才包括：营销人员、中高层管理人员、计算机软件和网络人才、各类工程技术人员、写字楼的白领、技术工人和各种执业资格人员，其中包括律师、注册会计师等，在各类管理人员中，要数财务经理、人事经理、市场经理最为“吃香”。
据介绍，抛开专业、学历和院校的因素，仅就毕业生个人而言，单位最欢迎的是复合型人才，既通电脑，又擅外文口语，专业成绩优秀，且还要求毕业生具有良好的仪态修养。从目前毕业生的等次来看，“冒尖”的还不多，而“中下层”的为数不少。
（古月）
摘引自《无锡日报》
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