如今，企业可不能随意炒职工“鱿鱼”了。据沪上一位权威人士透露，去年本市因企业侵犯职工合法权益而引起的劳动争议案件达７８５３件，其中职工胜诉占绝对多数，比例较低的区县也在一半以上，较高的区县达６０％到７０％。
近年来，由于劳动用工制度日益市场化，企业和职工间的劳动争议日渐增多，劳动争议案件数量急速上升，成为仲裁的最大热点。以某区为例，去年达５３４件，涉及职工９６８人，比１９９８年上升７８个百分点。同时，由于劳动关系不协调，集体争议案件也呈上升趋势。该区１９９７年处理集体争议５起，１９９８年处理集体争议８起，去年共受理集体争议１４起，涉及职工４４８人。
特别要提及的是，随着劳动制度改革力度的加大，争议内容已从过去比较单一的开除、除名、违纪辞退、不履行合同发展为多元的争议，劳动报酬、福利待遇等争议上升到４８％。记者吴金松
摘引自《浙江日报》
[关闭此文章]