人才进京日趋容易
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（记者崔红）
记者从北京市人事人才工作会议上获悉，北京市今年将出台一系列吸引人才优惠政策。人事局负责人说，市人事局今年将在以下几个方面进行有效的尝试和探索：首先，对于研究生和省部级的优秀毕业生要放宽数量和专业限制，对于高新技术企业和国有大中型企业引进接收非北京生源毕业生在政策和数量上给予适当倾斜。简化办事程序，把具体事务审批改为备案管理，把办理在京高校北京生源毕业生的落户手续下放到区县、局、总公司一级人事部门。人才服务机构要做好无主管单位接收使用毕业生的人事代理工作，在档案管理、户口关系、转正定级、职称考评等方面提供全方位服务。其次，加大吸引国内外人才的工作，将开辟面向世界吸引留学人才的“绿色通道”，用“里外夹击”、“两翼齐飞”的办法广纳天下贤才。建立本市海外留学人员及回国留学人才数据库，加强与海外高层次留学人才的交流和合作。吸引海外留学人才的一系列新政策将在今年科技周上作为亮点推出，以鼓励留学人才回国或以多种形式为国服务。巩固和发展北京市留学人员创业园网络，为留学人才创业提供良好的环境和服务。第三，进一步发展和完善首都人才市场，充分发挥市场配置人才的基础性作用，推动企业经营者人才市场、专业性人才市场和网络人才市场的建设。据了解，为给高新技术企业引进急需的人才，去年５月，北京市开通“引进人才直通车”。截至去年年底，本市已引进高级专业技术人员和管理人员４７４名，为３１９名业务骨干办理了有“北京绿卡”之称的工作寄住证。与此同时，本市还引进非北京生源的毕业生８５００人。引进人才力度是历年来最大的。今年引进人才的力度将在此基础上更上一层楼。
摘引自《晨报》
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