“让博士生当官，得不偿失，倒不如多创造好的学术环境和生活条件，支持他们多出科研成果。”谈到国内一些地方用行政领导岗位留住博士生的现象，出席九届全国人大三次会议的湖南代表团的3位博士生导师颇有感受。
中南工业大学复合材料教研室主任谢佑卿代表深有感触地说：“从我个人看，回国的目的是想多为国家做点事，为国内的科研业务和学术发展出力。博士生们一般很少有行政管理的特长，不太善于处理、协调各方面的关系。让他们从政，不但会由此带来很多苦恼，更会给学术研究造成很大的损失。我认为用事业留人，用感情留人，是要用学术事业的发展和对党和人民的感情留人，要保障他们的科研经费，优化学术环境，改善他们的生活条件，多服务，多帮助，而不是给个官当，到头来，反而适得其反。”
卫生部癌变原理重点实验室主任、湖南医科大学肿瘤研究所副所长曹亚代表说，真正吸引人才的是好的学术环境，使人才能以主人翁的精神实现报国理想。对那些有学术潜力的年轻人，要多给他们时间、精力和科研经费，形成激励竞争机制，创造条件使他们早日脱颖而出，成为学科及学术带头人。我们国家的确需要各类优秀人才，一些高学历人才走上行政领导岗位，对实现科学决策会大有益处。博士生们也要处理好国家需要和个人选择两者的关系，考虑到学术价值的长远意义和对国家的贡献力，尽可能发挥所长。
摘引自《新华社 》
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