经验胜过学历
资讯科技近年以惊人的速度膨胀，故与之相关的职位，其中尤以具有工作经验的人才最为抢手。务实经验胜过一切，学历只是升职的踏脚石，起辅助作用而已。
通才胜过专才
大部分新兴的网络公司规模较小，为控制资金及成本，会趋向雇多才之士。老板们最看好商业与计算机技能的专业，如管理学与信息系统专业、计算机与心理学专业等。一才多用的用人要求向那些复合型人才大开“绿灯”。
敬业胜过“花心”
网络企业是高风险、高回报的新企业，在这种新的职业环境中，敬业精神尤为关键。计算机巨头要求经理们将敬业精神列为十大优先考虑的条件之首。除了强调应聘者必须具备必要的技能外，经理们还要考验他们是否具有对默默无闻和工作变动的忍耐力、团队工作能力和快速学习能力。
创造胜过墨守
许多年来，人们一般认为企业成功与否不在于雇佣人员的多少，而在于如何引导普通人员做出最出色的贡献。盖茨对软件开发人员说：“四到五年后，现在的每句程序指令都得淘汰。”这么快的更新速度，要求程序设计员必须有良好的创新能力。
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