每一个人从二十几岁进入职业市场，经过三十岁、四十岁，到五
十岁或六十岁后，退出职业市场。根据统计，你在整个职场生涯中可
能会遇到以下四种“事业危机”。
在二十几岁的时候，我们会碰到的第一个危机，叫做“找不到定
位的危机”，也就是说，刚刚从学校毕业，我们不知道在这广阔的社
会中，怎么样找一个安身立命的地方，所以有些人就会徘徊在学校与
事业之间。这种情形非常多，像有的人在工作上遇到一点困难之后，
就开始埋怨：“如果我是硕士的话，这情形就会好一点”。所以他就
会想要回到学校继续去念书，到学校念书。又觉得学校讲的都是“象
牙塔”，没什么高深，他又想回到社会。这样的人在我们的社会中非
常的多，结果，时间就磋砣了，这是第一个危机。
等过了二十几岁，进入三十岁阶段的时候，第二个事业危机已经
站在那里等我们了。第二个危机，就是“企图要在人群中脱颖而出的
危机”。这本来是一个非常好的意识，而且是让你往上努力奋发的动
机，但是却常常会碰到有些人走入偏峰，因为他一心想脱颖而出，可
是事情并不如他想象的那么顺利，于是专为反对而反对。这样的情况，
在我们的群体中，是不难发现很多案例。譬如，有的人，上司规定
12点才能进餐厅，他就偏偏要11点50分进餐厅，事实上他不是为了要
争取这10分钟，而是要向大家证明他跟人家不一样。因为他要脱颖而
出，又不能如其所愿，所以，他就走火入魔，用其他的方法来证明他
的突出，这是非常危险的。
[关闭此文章]