人事部根据各类全国性专业协会有关资料的统计，预测在下世纪
初我国急需以下人才：
1、税务会计师（会计类）国税和地税的分征等因素，使会计师的
需求幅度增加较大，相关的热门人才为业务与国际事务有关的会计师。
2、电脑系统分析专家（电脑类）为某一行业（如银行、医院、政府部
门等）的需要而设计电脑软件及硬件，进行各部门之间的有效沟通和
运作的技术专家将会逐渐走红，相关的热门人才为电脑程序设计师、
网络管理专家。
3、电脑软件工程师（工程类）尤其是需要相关的环保、
土木和工业工程师。
4、环境工程师（环保类）随着环保意识的增强，
社会对环境工程师的需求将呈上升趋势，相关热门人才为工业卫生学
者和毒物学者。
5、中医师（健康医药类）由于西医对一些疑难病症的
疗效不大，更由于中医的独到之处，社会对中医师的需求量将增加，
相关热门人才为按摩师。
6、咨询经纪人（咨询服务类）现代社会对咨
询精确程度要求提高，使该行业日益走俏，相关热门人才为技术图书
管理员。
7、索赔估价员（保险类）天灾人祸的频繁出现及未来社会对
理赔速度的要求，使索赔估价员的作用越来越大，相关热门人才是资
料处理师、精算师。
8、律师（法律类）近10年内将有大量需求，相关
热门人才为房地产律师。
9、老人医学专家（医学类）下世纪初，我国
人口老龄化问题比较严重，老人医学将变得十分重要，相关热门人才
为家庭医师、家庭护士。
10、家庭护理（个人服务类）来自人口老化及医疗超支两方面的
压力，使得家庭护理成为需求量较大的行业，相关的热门人才为托儿
教师和家庭服务员。
11、专业公关人员（公共关系类）企业的形象设计问题将变得越
来越重要，公关行业将极有前途。
12、商业服务业务代表（推销类）有关商业服务的独立承包商在
未来10年内开始大批涌现，为公司承揽广告、电脑程序设计、信用报
告工作。该行业的相关热门人才是证券及金融业的业务代表、通讯设
备业务员。
13、生物化学家（科学研究类）蛋白质的药物价值决定了生物化
学的光明前景，新的药物不断地被生物化学家开发出来，社会也不断
期望有新的开发。相关的热门人才为分析化学家和药理学家。
14、心理专家（社会工作类）人们对自身心理健康问题越来越重
视，心理学也将越来越显示其存在的价值。相关的热门人才为私人心
理治疗师、家庭（社会）现象的研究专家。
15、旅游代理员（旅游类）。旅游业在21世纪将继续长足发展，
随之对旅游代理公司的需求也将大幅度增加。相关的热门人才为航空
公司、出租车公司、客轮公司和旅馆业务代表。
16、人力资源专家（人事类）各种各样的竞争，归根到底是人的
竞争。未来10年，对人力资源专家的需求也将增大，相关的热门人才
有人才市场经理、人才素质测评专家。
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