作者：阿超
如果你在一家公司已经干腻了，你又找到了一份称心如意的新工
作，在等待交接的日子里请注意保持自己一贯的工作作风，善始善终，
保持你的名声，体面地离去。
尤其是当你所换的工作仍属本行业或是你仍然在原来的城市工作，
以下几点提示或许有助于你从容有序地、体面地离去。
★对任何人都不表示异议。不指责、不否定，特别对你的上司，
还有那些迟早会掌握权力的同事。你内心很想一吐为快，出一出长期
以来积压的怨气。但明智的做法是管住舌头，给人们保留良好印象对
你今后的工作是十分有利的。
★在最后两周内不要利用工作时间给亲朋好友打电话，最忌讳在
电话里炫耀自己已另谋高就或炫耀自己的新工作如何如何优越，你如
何如何满意，有些必打的电话应该在私下悄悄打，而且不宜张扬。你
的同事不喜欢看到你得意忘形的样子。
★不要在任何人面前抱怨自己在这里得到了不公平的待遇，也不
必讲自己多有能力，付出了太多报酬却微不足道。甚至预言一旦自己
离开公司，上司会发觉损失太多。你要把情绪封存起来，准备把精力
投入新的工作。必须明白：人走茶即凉。不论你如何能干，人缘多好，
人们也不可能完全站在你的角度理解应和你，相反，这些话如传到当
事人耳朵里，反会引起对方的怨恨。
★不要拿走公司的任何资料。甚至连名片夹也不要带走，你只应
拿走属于你的私人用品和你本人名片。
★准时上下班。不延长午餐时间，像往常那样工作。因为这段敏
感期你稍有不慎，可能会引起人议论你一贯懒散，不称职。
★不挖属于公司的客户，不做有损公司名誉、利益的事。
★不提前或不负责任地撂担子。要把最后两周看作是在该公司供
职的毕业考试。把你的公务和客户开出一份清单，把有关的文件信函
清理分类，尽可能给将要取代你的人提供最大的便利。在可能的情况
下帮助你的接替者熟悉工作，将手头正在进行的各项工作交接清楚。
★不少人试图在最后几周内消除多年来与上司或同事之间的不和，
希望彼此保留好印象。这往往徒劳无功，或许默默接受既成事实更自
然。
★不要主动提建议。你也许好心地想在离开时向上司提些建议，
但你既然辞了职，在上司的心目中就不再是真正的雇员，你的建议或
评论很可能会引起他的误解。
★最忌讳的是预测公司前景暗淡，留在公司的人有谁希望听到此
类评论呢？
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