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科技人员主要流向外资企业、国外、政府部门
目前，国有企业的人才引进的少、流出的多。进出比例严重失调，
已成为国有企业生存发展的一大障碍。
据国家教育部留学人员服务中心数据统计，自90年代初期至
1998年，回国留学人员几乎没有人选择去工业企业工作。而国内科技
人员的主要流向则依次为：外资企业、出国、政府部门，国有企业对
人才的吸引力极为不足。与此同时，国有企业人才流失却相当严重。
北京、上海、广州三市由于外资企业、私营企业较多，国企人才流失
现象更为普遍，流出引入比为89％。其中，有一家企业的流出引入比
高达179％，即每引入一名科技人才，这家企业就要流出1．79名人才。
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