丁永明
创业之道虽然千变万化，没有一定的标准，但是，心理学家和
管理专家认为，具有以下个性特征的人，极不适合当老板。
●你总认为自己是个很稳重的人，如果对某种生意没有十分的把
握，你是绝对不会去尝试干一下的。
●想到自己当老板时要独立管理许多雇员，你就会感到紧张和胆
怯。
●与其花费巨大的人力、物力和心血去创业，你宁愿保持现状，
顺其自然。
●认为一个人的成功是命运所决定的，而自己的命运又不是自己
所能把握的。
●你不清楚自己究竟能干些什么，也不知道自己的专长，对于生
意更是门外汉。
●不喜欢和别人相处，有时工作再多，也宁愿一个人把它干完。
●除非事先有一个周密的计划，否则你不会贸然去做一件事。
●习惯于同时进行几件工作，但又发现自己陷入了事务堆中穷于
应付，结果常常事倍功半或事与愿违。
●你是一个非常害怕失败的人，而且经常希望能够得到别人的帮
助。
●你的工作热情来得快，去得也快，因此做起事来没有恒心。或
者常常凭自己的兴趣去工作。
以上这些个性特征，你只要沾上一条，就不适合当老板——除非
自我改变。不然，你就只能在看到别人创业成功的时候，说上几句羡
慕或嫉妒的话。
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