国有企业久陷困境，既有体制方面的原因，也有技术方面的原因。为此，中央早有实现两个根本性转变的英明决策。从技术方面看，在世界经济一体化的大格局中，唯有以高新技术装备的企业和产品，才能在竞争中立足和取胜。
高新技术具有高投资、高风险、高回报的特点，以高新技术改造我们现有的国有企业，无疑是一项巨大的工程。目前国企实施“自我发展”，大企业每年自主投入几千万元，中小企业每年自主投入几百万元，几十万元，这些投入也许对企业能产生一些短暂的、眼前的利益，但从根本性转变来看，却于事无补，近似于资金浪费。就好比一座陈年老屋，本应推倒重建，却要今天去抹一块泥，明天去加几块砖，很不值得。
要学习毛泽东主席集中兵力打歼灭战的办法，集中资金，不留缺口，以10年左右时间，分期分批以高新技术彻底改造大型国企，保证抓大真正抓出成效。在这个时期，政府得计划管理或宏观调控应强一些，多一些。
如果以为实施市场经济体制就应把国有企业的发展权、投资权彻底下放，那是一个天大的误解。当然，还要继续保护和支持企业的积极性。各企业都应走好四步棋：
一是确立进入下一世纪的主导产品；
二是面向世界寻找该产品的高新技术；
三是谋求资金；
四是组织人才。
政府的计划按排与企业的自主争取有一个衔接或磨合过程，其结果，势必有些国企排在改造的前期，有些排在中后期。排在中后期的企业因断绝了每年的小额投资必然更加困难，怎么办？一方面企业多方自救，另一方面政府适当补贴，让工人在生活上过得去。中国体改研究会秘书长杨启先提出让困难企业关停并转，政府给工人每月发300元的办法，我认为应充分予以重视。文武之道，一张一弛。我们的国企张的时间太长了，目前多数企业在疲劳作战，在带病运转。有计划有组织地让企业分期分批松弛一下，休整待机，方可胜战。
从体制方面看，建立现代企业制度是我们既定的正确方针。
制度创新不能脱离技术创新，在技术结构优化升级的基础上，企业体制的创新变革才能水到渠成，瓜熟蒂落。虽然是政府主导型的国企高新技术改造，但政府已不可能独家投资，势必形成多元投资格局。政府投一块，企业出一块，社会集一块、银行贷一块，这样就会自然而然地形成公司制式的企业制度，这就是生产力决定生产关系。
我们的某些改革是脱离生产力变革的生产关系硬性调整，其结果事倍功半，甚至有事无功。应该避免这种低效或无效操作，使两个根本性转变同时实施，技术创新与体制创新有机结合，一举两得，毕其功于一役。
《中国MBA网上论坛》
[关闭此文章]