问：我是已有20年工龄，订了无固定期合同（原属全民所有制）的在职的福建某企业工人，为了减轻企业的负担和自谋出路，我想辞去现有的工作，请问，象我这样辞职或退职会有补偿金或退职金吗？
答：根据有关规定，职工因年老和病、伤丧失劳动能力，不具备国家规定的退休条件，从工作岗位上退下来，办理了退职手续，称为退职。据你来售反映的情况，你不属于退职范畴。
根据《福建省劳动合同管理规定》第14条，如单位同意你的辞职要求，而你是国有企业原固定工且是第一次终止劳动合同，你单位应按你的连续工龄，每满一年发给本人一个月工资的经济补偿金。如果用人单位不同意你辞职，你本人自行离岗或因违反劳动纪律及单位规章制度被除名或开除，则单位可不发给经济补偿金。
----摘自《生活，创造》
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